正社員
【職務概要】
人材開発部のリーダーとして、中途採用業務をお任せします。
採用人数を増やすだけではなく、部門強化も行っており、中長期的には、マネージャーとしてのご活躍を期待したポジションであるため、部門の牽引や採用戦略の立案にも中長期的にはチャレンジいただくことが可能です。
【職務詳細】
≪目下ご対応いただきたいこと≫
■採用部門の部長と連携をとり、採用要件の擦り合わせ、交渉
■エージェントコントロール／エージェントとのやりとり
■中途採用における面接対応／内定者フォロー
■入社後面談／異動後面談／退職時面談
■定期的な諸々の面談／トラブル対応
≪少しずつお願いしたいこと≫
■中途入社者の研修対応
■中途の採用戦略企画
■経営陣とのミーティング参加
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～560万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月 ※個人評価による） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、宅建手当（5万円／月）、住宅手当（本社から半径5km以内に住むと月3万円支給）、役職手当、皆勤手当、産休育休制度（取得・復帰実績あり）、表彰制度（例：半年に1回成績優秀者は海外旅行へ）、社員旅行、ウェルフェア（福利厚生サービス） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～17時00分）※所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇／GW休暇／有給休暇／創業記念日休暇／年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での中途採用経験3年以上 ■マルチタスクが得意な方(※常時30ポジションオープンしているため) ■採用部署との調整業務の経験 【尚可】 ■不動産業界でのご経験 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■女性が非常に多く活躍する部署です！ ■フレックス制度の導入等で、より社員が働きやすい環境になっています！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベルテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6009 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。 |
| 代表者 | 梶尾 祐司 |
| URL | https://vertex-c.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 19,100百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | 富士通Japan（株） （株）日立システムズ 都築電気（株） 福田交易（株） （株）生活の木 |
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