正社員
【職務概要】
77店舗のサービス業の社内SEとして、社内システムやITインフラ、外部公開サイトの管理などの業務を行っていただきます。基幹システムのサービスの安定稼働に加えて、新規案件や既存システム改修など、社内のITに関することの企画/設計/開発/運用の全般にわたって携わっていただきます。現在、会社のデータ基盤としてSnowflakeを利用したデータレイクを実現化しようとしています。
現在、週2~3日程度リモートワークを取り入れています。
※試用期間中は研修のため出社の比率が高くなります。
【職務詳細】
事業部で使用する各種システムの開発から運用まで一貫して担当いただきます。
同社の店舗システムや月額課金システムに関して、現場から上がってくる要望をもとに改修内容の調査などを行い、仕様を策定します。
小規模案件ならプログラム開発からテスト、本番環境リリースまでを行います。大規模な案件なら外注ベンダーとの連絡や細かい仕様の調整をしたり、納品されたソースコードの受け入れテストを実施します。
また、サブマネージャーとして、同社のDXに資するIT関係の新規技術調査やPoC、社内展開などを担当していただきます。
・AWSのマネージドサービスの本格的活用の推進
・Snowflakeを用いたデータレイクの構築および活用のPoC
・CRMについての技術的支援
これらの中からご自身の得意な部分を担っていただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区赤坂1ー12ー32アーク森ビル17F 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅徒歩1分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~600万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 育児時短制度、退職金制度、出産祝金、出産育児一時金、弔慰金、メンター制度 他 ■勤務時間:8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00など(実働8時間) 休憩時間:1時間 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日119日】週休二日制(公休制:原則土日休み)、有給休暇(半日有給制度有り)、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇 他 |
応募資格 | 【必須】 ・クラウドサービスの運用経験 ・プログラム言語を用いた開発経験 ・数人規模以上の開発案件のリーダーもしくはサブリーダーの経験 ・外部ベンダーとの折衝/プロジェクトの管理経験 【尚可】 ・GitLabを用いたチーム開発の経験 ・クラウドサービス(AWSなど)を用いた開発経験 ・データレイク(Snowflake)の構築/運用の経験 ・チーム内外の共同体制構築の主要メンバー経験 ・プリセールスエンジニアとしての業務経験 【サブマネージャーとして】 業務全般においてマネージャーや上位職の補佐と、チームメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。チーム内外の協働体制構築の主要メンバーとして活躍してくれることを期待しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スヴェンソン |
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所在地 | 〒107-6017 東京都港区赤坂1-12-32 |
事業内容 | ■事業内容: ・ヘアウィービングシステム(編み込み式増毛法)を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス ・女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス ・ヘアケア・コスメ商品の販売 |
代表者 | 代表取締役社長 児玉 義則 |
URL | http://www.svenson.co.jp/ |
設立 | 年1984年2月 |
資本金 | 91百万円 |
売上 | 124億円(※グループ連結) |
従業員数 | 849名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | - |
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