正社員
【職務詳細】
全国のMS＆ADグループの保険金支払いシステム開発を担当する[損害サービスサポートシステム本部]で、中長期大規模開発プロジェクトを進行中です。
部門の新規業務拡大により、若年層ｘポテンシャル採用を実施していまます。
入社後の育成・サポート体制が完備された中での募集で、金融業界経験や知識不問でも安心してキャリアアップを目指していただけます。
【魅力】
日本最大級の保険グループのシステムを担う、やり甲斐あるポジションです。同社の手掛けるシステム開発が直接顧客の役に立ち、且つ社会貢献度の高い満足感が得られる業務です。上流工程を経験しながら、部内の次世代リーダーやマネージャーになり得るチャンスの多いポジションとなります。
【組織構成・募集背景】
中長期大規模開発プロジェクトの為、ステージ終了後に既存の若手社員のスキルアップの為、2025年度に計画的な社内異動を予定しております。その為の若手キャリア採用となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保3－8－2 住友不動産新宿ガーデンタワー１５階～１９階 JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分、 東京メトロ東西線「高田馬場」駅より徒歩６分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額282200円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 服装自由、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、自己啓発支援制度、キャリア支援制度、独身寮・社宅（規定有）、マッサージルーム、パパ育休 ■勤務時間：9：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日134日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一般的な開発経験3年以上（例：ウォーターフォール型開発） ・言語（例：Java、Oracle歓迎）を用いたプログラムの開発経験 【尚可】 ・アプリケーション開発経験（SAP、SalesForce等） ・プログラミング言語経験（Oracleブロンズ歓迎） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MS&ADシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、MS＆ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ms-ad-systems.com/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13829百万円 |
| 従業員数 | 1,657名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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