正社員
掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
フィールドサービスエンジニア◆年休130日／転勤無／賞与6.5か月支給実績◆男性育休取得率100％
◆新規部門のコアメンバー／教育体制充実／石油製品・石油化学製品の品質管理・工程管理用自動試験器の専門メーカー◆
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
製品納品／点検／修理対応だけではない、顧客要望の吸い上げ役となっていただきます。
・設備装置（リサイクル工場でのアルミニウム選別装置）の、設置、取扱説明、定期点検／メンテナンス
・顧客先での不具合分析、修理対応
・作業報告書作成／修理部品手配などPCを使った関連事務作業
フィールドエンジニアとして顧客先での納品設置業務や点検修理業務に従事していただくだけでなく、訪問時の顧客からのヒアリング等も重要な仕事です。なお、フィールドエンジニア職に多いとされる、シフト制、深夜業務、休暇時の携帯電話所持義務などはございません。
■英語を活用できる：
設置先の顧客は主に国内ですが、装置の製造元がハンガリーにあるため、製造元とのやり取りについては英語対応が必須となります。時差の関係上、主にメール文書でのやり取りとなりますが、実際に現地の工場でのトレーニングなどもあるため、培った英語スキルを活用する機会に恵まれています。
■入社後の流れ：
入社後、国内で仕入れ販売業者の方に帯同し、分別装置の知識やトレーニングを受けていただきます。試用期間後、ハンガリーの製造元工場で１～２週間ほどの研修を受けていただき、以降、各地の現場へ出ていくことになります。平行して、当社製品の知識も少しずつ身に着けていただきます。
■使用システム・ソフト：
OS：Windows11
MS-Excel/MS-Word/MS- Power Point
グループウェア：kintone/Garoon
社内チャット：Slack
■教育制度：
まずは、基礎研修・OJT研修から始めていただき、業務に必要な知識や業務の流れを学んでいただきます。技術面については海外現地メーカーでのトレーニング（使用言語：英語）を予定しております。
その他、ビジネス英会話教室やWEBセミナー、資格取得費用、書籍購入費用の全額会社負担など、社外教育助成制度が確立しております。
■組織構成：
事業所全体：40名（内女性9名）
※営業部部長（50代男性）の直属となるため、部長とお二人の部署構成となります。
※中途採用比率90％超
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区綾瀬7-10-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／青井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ※事業所は本社だけですので転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～803万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は毎月末日締切/翌月25日払いです ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,800円～429,500円 ＜月給＞ 324,800円～429,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ・昇給有／年1回※能力による ・賞与有／年2回※2023年度実績6.5ヶ月分 ・モデル年収 年収620万円／入社2年目・36歳 年収688万円／入社5年目・40歳 年収725万円／入社7年目・45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：支給対象：健康保険法の被扶養者基準に基づく 社会保険：補足事項なし 退職金制度：自己都合退職の場合2年以上在籍者に限る ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心に、入社後3ヶ月～半年の間は、出荷調整業務を通じて当社既存品の操作方法や試験法規格（JIS・ASTM・ISO等）を学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ・制服貸与可 ・カフェテリアプラン（年額20,000円・初年度は試用期間終了月により減額あり） ・育児休業実績有り（過去5年実績：男性3名/女性1名） ・社員ロッカー ・育児介護短時間勤務制度 ・育児介護所定労働時間変更制度 ・失効有給休暇積立制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 有給休暇：勤続6ヶ月経過時に10日～16日（入社月による） 年末年始5日、夏季休暇5日、5月1日、創立記念日（10月）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セールスエンジニア、サポートエンジニア、フィールドエンジニア、FAエンジニア、生産技術など、技術知識を持って顧客対応をしたことのある方（年数不問） ・普通運転免許（AT限定可） ・Word/Excel/PowerPointが問題なく使える方（文書作成・四則演算レベル） ・下記のいずれかの英語スキル ‐英語検定2級以上の実力 ‐TOEIC(R)テスト(R)600点以上の実力 ‐海外留学、ワーキングホリデーなど半年以上の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 田中科学機器製作株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒120-0005 東京都足立区綾瀬7-10-3 |
| 事業内容 | ～石油製品を扱うすべての関連施設にソリューションを提供～ 石油製品・石油化学製品の品質管理・工程管理用自動試験器を中心とした専門メーカー石油製品の引火点(可燃性蒸気が炎等の点火源によって瞬間的に燃焼する最低温度)を調べる自動引火点試験器において国内トップシェアを誇る。内蔵されたマイクロコンピュータの制御により試験法規格に忠実に試験が行われるため、誰でも簡単な操作によって信頼性の高い結果を得ることができるのが特徴。日本大手の石油元売会社がメインクライアント。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tanaka-sci.com/ |
| 設立 | 年1918年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,266百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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