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【株式会社近鉄エクスプレス販売】【浜松町】輸出入サポート◆職種未経験OK/英語力を活かせる/年休130日・賞与4ヶ月分・残業10H【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社近鉄エクスプレス販売 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36659011
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【浜松町】輸出入サポート◆職種未経験OK/英語力を活かせる/年休130日・賞与4ヶ月分・残業10H


【輸出入サポートスタッフ◆賞与5.3ヶ月分/年休130日/残業月10時間以下
/英語力を活かせる仕事】
総合物流企業「近鉄エクスプレス」の100%子会社であり、設備の一貫輸送・据え付け、イベント輸送、貿易代行、輸出入サポートを担う当社にて、輸出入サポートや購買代行に関する案件をお任せします。

■業務内容:
・案件組成/輸出入スキームの設計
・案件開始後のスキーム構築、運用
・社内での共有や連携促進
【変更の範囲:会社の定める業務】

■携わる案件内容:
≪輸出入サポート≫
・非居住者輸出入サポート(ACP)
・非居住者在庫保有
・輸出者代行(EOR)
・輸出時のコンプライアンスアドバイス
≪購買代行≫
・在庫コントロール
・決済タームコントロール
・コアビジネスへのリソース集中化
・商流&物流の一括管理

■業務のポイント:
・物流と商社の双方の機能を包括するサービスにおいて、輸出入サポートや購買代行に関する案件をお任せします。スキームの設計から運用、パートナー業者のディレクション、進捗報告までを一貫して対応します。
・自動車部品、家電、通信機器、航空機器などの輸出入を行なう企業が主な顧客です。
・営業の受注後に案件を引き継ぎ、フロント対応~運用までを実施します。各案件でメイン・サブの2担当制を取っているため、連携しながら進めていきます。メイン担当は7社程度になりますが、スポットの案件も存在します。

■組織体制:
トレードオペレーション部に配属。部長・メンバーという構成で、今回は主任~係長クラスの方の入社を想定しています。10名が所属しており、30~40代が中心の組織。入社後はOJTで教育・研修を受けながら、各担当顧客・案件に割り振られていくことになります。

■当社の特徴:
・「近鉄エクスプレス」の100%子会社である当社は、物流企業ながら商社としての機能を併せ持っています。荷主様の輸出入代行や購買代行サービスなど、物流に関する様々なソリューションの提供が可能です。
・月の残業は10時間以下。裁量があり、業務量をコントロールしやすい環境です!

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※6ヶ月の試用期間があり、リモートワークが不可となります。
※それ以外の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-11-1
勤務地最寄駅:JR山手線/各線「浜松町」駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
※リモートワーク可
★2024年4月に、オフィス移転したばかりです。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円

<月給>
260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 業績賞与(昨年度実績5.3ヶ月分)
■業績賞与(業績による)
※参考値:23年度0.4ヵ月、22年度2.7ヵ月
■年収例:初年度想定年収:450万円以上




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(職種別・階層別研修)
■自己啓発サポート(一部資格取得支援、ビジネス英会話)

<その他補足>
■個人型確定拠出年金あり(勤続3年以上)
■人間ドック受診補助
■けんぽ組合による一部宿泊補助
■在宅勤務制度(月10日間まで)
■リモートワーク可(試用期間後/社内規定あり)
■オフィス内禁煙
■役職手当(社内規定あり)
■出張手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(所定労働日の8割以上出勤した社員に対して付与:入社後半年経過時に10日付与)、夏季(7日)
、年末年始(5日)、産前産後、育児休暇、子の看護、介護、慶弔

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれも必須
・スキームの設計、業務改善ができる方
・英語でのやりとりが可能な方
※学歴不問/職種未経験歓迎/ブランクOK※

■歓迎条件:
・フォワーダーで貿易実務やカスタマーサポートを経験している方
・メーカーの購買経験者の方
・マネジメント経験および思考

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社近鉄エクスプレス販売
所在地 〒105-0022
東京都港区海岸1-11-1
事業内容 ■事業内容:
・貨物運送仲立業
・受発注業務代行
・輸出入業務代行
・物流業務コンサルティング業務
代表者 -
URL https://www.kwesales.co.jp/
設立 年1998年11月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 74名
平均年齢 -
主要取引先 -
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