正社員
■調達品
金属材料(鍛造鉄、鋳鉄、アルミ、SUS、砲金)
加工外注管理(メッキ処理、機械加工)
電装系部品(モーター、基盤、スイッチ)
「新規取引先開拓や価格交渉によるコストダウン」
「生産資材一課の業務プロセスの改善・改革」 この２点! !
■【具体的内容】
当社は一品一葉の受注生産をビジネスモデルで、発注する部品や外注切削は
少量多品種がメイン、それを前提に、次の業務を行います
・原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断
・品質を確保し、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施（コストダウン）
・顧客の製品納期を満し、営業部門や製造部門と連携し、サプライヤーとの納期交渉
・在庫を適切に管理・把握し、発注計画を立てて管理
・新規取引先を開拓
・VAVE活動による設計の見直し提案
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■藤沢工場(神奈川県藤沢市桐原町7番地) 横浜市営地下鉄ブルーライン「湘南台駅」徒歩21分 小田急鉄道「六会日大前駅」徒歩29分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収上限:850万円とします ■勤務時間:8:30-17:30(実働8時間 休憩60分 残業月0時間) フレックスタイム制 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、企業年金制度、各種融資制度、持株制度 財形貯蓄制度、確定拠出企業年金制度、社員会、作業服貸与他充実 ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、他充実 ■社員教育:入社時の製品研修、階層別の各種研修 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休二日制(土・日) 祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、育児休養、産休休暇、法定有給制度 |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・金属材料や機械部品の購買経験3年以上 ★これまで培われてきた交渉術や人間関係を用い、フルにご経験を活セます ! ・コストダウン活動は道半ばですので、ご自身の活躍が数字に表れやすい環境です。 ・金属材料や電気部品の購入、機械加工外注といった幅広い商材を取り扱えますので スキルアップ、キャリアアップに繋がります ・少量多品種ですので、ボリュームディスカウントではない交渉や開拓活動 VAVEによるコストダウンを経験できます 35歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ギア工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容:産業機械製品の設計・製造・販売・メンテナンス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nippon-gear.jp/ |
| 設立 | 年1938年12月 |
| 資本金 | 1,388百万円 |
| 売上 | 7,715百万円 |
| 従業員数 | 417名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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