正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
※経験者歓迎※【人事・採用】Web制作会社の中途人事／年休125／直近退職者ゼロ／リモート可
～採用を主業務とし、人事・総務など幅広く活躍していただける方を募集～
＼求人のポイント／
★ボトムアップ型の社風。社員の意見を取り入れ前進する風土がある為、離職率も低いです
★「Good Design,Good Experience」をミッションとし、大手顧客のWeb制作を行う当社にて、組織作りに携わることができます
(お取引先企業：JINS /小学館 /パナソニック /楽天 /パルコ /東京ガスコミュニケーションズ 他多数大手企業)
★リモート5割・出社5割程度のハイブリットな働き方を推奨
■行っていただくこと：【変更の範囲：会社の定める業務】
採用業務を中心にコーポレート業務を行っていただきます
■業務詳細：
・採用戦略立案から人材要件設計を行って頂き、求人媒体やエージェントとのリレーション創りから選考にも携わっていただきます
・採用以外にも社内イベントの企画・運営を通じて、会社・メンバーの風土作りもになっていただく予定です
【採用職種】
Webディレクター／Webデザイナー／フロントエンドエンジニア／アカウントプランナー(全て中途採用。年間各ポジション約２名～４名程度の採用を検討しております。)
■キャリアパス：
管理職としてマネジメントに進むこともできますし、人事としての領域を広げていただくことも出来ます
■働き方：
・リモート5割、出社5割
・年休125日
・産休・育休取得率100％
■配属部署：
Corporatedesign div._HR sec.に配属予定です
採用業務にプラスして、人事・総務業務をご本人の適性や希望に合わせて業務をお願いする予定です
■当社の【魅力】：
現在デパートの平均年齢は36歳、約55名。
長く一緒に働けるように、働きやすい環境や制度作りにもこだわっています。例えば、フレックスタイム制度を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。また最近では、MyOfficeプロジェクト制度を創り、リモート環境でも最高のパフォーマンスを発揮できる働き方を、会社として支援しています。
お客様だけでなく社内のメンバーとも長く付き合っていきたい。
長く付き合う中で知った個性や良いところをもっと伸ばし合う。
そんな関係を築きたいと思っています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件は本採用と同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 青山新本社 住所：東京都港区南青山一丁目１番１号 新青山ビル 東館６階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～340,300円 固定残業手当/月：83,300円～119,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,300円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（3月、9月）※業績賞与 在宅手当：月5000円 PC手当：月5000円_自身のPCを使用する場合 勤続年数手当：月5000-20000円_入社3年以上支給 確定拠出年金：拠出月10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 住宅手当：5000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（掛金：月10000円） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■me学（自己啓発補助金制度） ■コミュニケーション共有会 ■分科会・勉強会 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■勤続年数手当（勤続3年以上から適用） ■確定拠出型年金制度 ■My Officeプロジェクト制度（在宅手当:月5,000円、PC手当:月5,000円、モニター手当:10,000円） ■コミュニケーション共有会 ■分科会・勉強会 ■健康診断（各種オプション補助） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土・日・祝日、有給休暇、年末年始、育児・介護休暇・特別休暇（入社次に3日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件(1社で以下の経験が2年以上ある方)： ・企業での採用の実務担当経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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