正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【福岡県八女市】社内SE◇ヤマエグループ◇売上236億円超地場食品メーカー◇転勤無◇
~腰を据えて働ける環境/転勤無/退職金有/地場大手食品メーカー/産休育休取得実績多数~
■業務内容:
卵の生産から流通・販売までを行っている当社にて、システムの保守・運用をお任せします。
■業務詳細:
・社内のITインフラ構築/運用/保守(ネットワーク、サーバー、PC、スマートフォン)
・社内の基幹システム/情報系システム(ワークフロー等)運用/保守全般
・社員からのシステム/IT全般に関する各種問い合わせ対応
■環境について
・開発言語:VBA(Access/Excel)
・データベース:Access、Oracle、SQL
・OS:Windows
■将来的に期待する役割:
社内のシステムの維持管理を行いながら、将来的にはシステム導入なども旗振り役として期待します。
■働く環境:
・オフィスカジュアルで自由な服装で働いていただけます
・「さん」付けで呼び合い堅苦しい上下関係がない職場です
・残業時間月平均15時間でプライベートを重視しやすいです
・日曜日以外の休日はシフト制となり、ご希望の曜日にて取得いただけます。
※ほとんどが土日で取得することが多いです。また、有給も自由に取得いただけます!
■組織構成:
経営企画部は7名が在籍しており、そのうち社内システム担当として1名がシステムの開発周りをメインで担当しています。
■当社の魅力:
◎売上高236億円!地場大手食品メーカー
◎食卓に必要な"卵"だからこそ景気は関係なし
◎お子様が1歳6ヶ月まで育児休業取得可能!
◎介護と仕事の両立支援!万全のサポート体制
◎資格取得支援制度あり!努力を応援します!
また、社内に働き方に関する相談窓口を設けており、いつでも相談できます。
■当社の特徴:
◎九州北部エリアの主要スーパーマーケットに自社生産ブランドの卵を販売するトップ卵グループのグループ会社です。
◎グループ内に農場・養鶏場・パック詰め工場・配送センター等を構えており、一貫した生産ができる体制が強みです。
◎創業以来60年近く卵をはじめとした「食」の領域に携わり、現在では九州北部を中心に全国へ出荷先を広げています。近年は海外への輸出量も増加しており、更なる事業拡大に向け成長を続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 八女エッグセンター 住所:福岡県八女市蒲原1950-15 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/羽犬塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 |
給与 | <予定年収> 392万円~490万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~242,000円 固定残業手当/月:63,000円~108,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績:4,000円) ■賞与:年2回(過去実績:計2ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限10,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上より対象 <定年> 60歳 再雇用制度有り:65歳まで/勤務延長 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 ■従業員専用駐車場 ■退職金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 日曜、その他(4週8休:日曜+いずれか1日)、産前・産後休暇(取得復職実績あり)、育児休暇(取得復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・運用保守経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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