【株式会社オプティマイザー】ソリューション営業◆年齢不問◆AI技術を活用した独自ソリューション◆研修制度充実◆休日120日以上（正社員）

ポイント1≪業界経験・知識不問・ノルマというカルチャーなし≫ AIという将来伸びる分野で未経験から営業デビュー！

＊＊＊“SDGsへの貢献”というトレンドにマッチしたサービス＊＊＊
扱うのは、独自AIを搭載したクラウド型サプライチェーン
マネジメントシステム「エネパートナーSCM」。
（今は何かわからなくてもOKです！）
“電力の需給を最適化する”サービスは、
新電力会社や官公庁がクライアントです。

＊＊＊“国内初”がたくさん＊＊＊
大手企業との協働を通して“国内初”とも言える
成果をあげている当社。(詳細は面接時に！)
AI技術やエネルギー業界については
オンラインカリキュラムなどで丁寧にレクチャーします！
今まさにニーズ急拡大中分野の専門性をGETできますよ◎

＊＊＊19期連続黒字の安定企業ならではの安心感＊＊＊
◎会社・チーム貢献に対するインセンティブ制度
◎ノルマというカルチャーなし(四半期ごとの目標設定あり)
◎10円ランチやベビーシッター費用補助など福利厚生 など
創業以来の増収増益・黒字経営という背景のもと、
社内の評価制度や福利厚生面もしっかり整備できています。

あなたがもし、“エネルギーコンサルタント”としてのキャリアに
興味をお持ちなら、まずはぜひご応募ください！

ポイント2“全く新しい分野への挑戦”その希望にピッタリな会社でした。

私の前職はアパレル業界のMD。サプライチェーンを自社でコントロール出来るように仕組みを整えたり、お客様の業態・販売エリアに合わせた品揃えやSPA商品開発とOEM、店舗に見合う人材の育成など、本当に色々な経験を積んでこれたと自負しています。そんな私の転職のきっかけは“全く違う分野で”この経験を活かしてみたいと思ったこと。その中で、AIを活用したエネルギーコントロールをソリューションの軸とする当社に魅力を感じました。実際に、まだまだ黎明期で、新しい挑戦の連続となるエネルギー業界での仕事はとても刺激的です。また、業界未経験で飛び込んだ私ですが、様々な協力会社との商談や連携で電気小売りに付随するサービスを組み合わせて提案を形にしてゆく業務は純粋に面白いですし、前職で磨いた折衝力を活かせています。

ポイント3“新しいマーケットに挑戦したい”方を広く募っています！

自社開発したAI搭載の電力需給管理システムや業務のアウトソーシングをソリューションとして提供し、小売電力事業者様の業務を効率化していく。その先で、日本のエネルギーインフラを最適化し、その成功事例を世界に広げていく。
当社のこの事業は多くの方にとって未体験の領域でしょう。事実、当社がお客様と共に築き上げてきた実績の多くが“日本初”とも言えるものです。再生可能エネルギーや脱炭素といった国際的な潮流とも相性抜群のソリューションですので、マーケットも今後ますます拡大していくという点も、挑戦しがいがあるのではないでしょうか。
時流や当社の成長の勢い、チームワークでサービス品質を高め続ける社風…いずれもが、あなたの成長に繋がるはずです。そういう環境をお求めなら、まずはもっと詳しい話を聞きに来ませんか？

ポイント4取材担当者より

今回の取材で何よりも印象的だったのは、あなたを含めた求職者皆さんの経験やスキルを、とても高く評価しているということだ。エネルギーマネジメントやメタバースなど、手がける事業は先進的で将来性は抜群。創業以来、19期連続で黒字経営を続けているという堅実さも、転職先として大いに魅力的なはずだ。その安定基盤のもとで整えられた福利厚生やワークライフバランスも安心感がある。だからこそ、「経験を活かした新しいチャレンジ」をお考えの方は、まずは応募してみることをオススメしたい。同社の成果について、残念ながらここでは記載はできなかったが、その話も楽しみにしていてほしい。きっとその内容に心が躍るし、自分も手がけてみたいというモチベーションにも繋がるはずだ。