正社員
【職務概要】
管理職候補として製薬メーカーに、営業活動をして頂きます。
既存の顧客（既に同社の原料を採用している製薬メーカー）に対して、既存品目の拡大、フォロー、新規品目拡大を行う法人ルート営業です。
【職務詳細】
■誰に：既に同社の原料を採用している製薬メーカー（先発メーカーやジェネリックメーカー）
■何を：「化学品」医薬品原薬
■手法：既存品目の拡大、フォロー、新規品目拡大
～市場拡大が予測される業界～
現在、医療費削減を目的に国によるジェネリック医薬品の使用促進策が実施される状況において、ジェネリック医薬品原薬メーカーの同社の需要は更に高まると考えられています！また、海外に比べ日本のジェネリックの普及率はまだ低く、日本市場での普及に向けて国の後押しがあることから、市場拡大が予測される業界です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウィング 6F 半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～470万円 月給制：月額235000円 賞与：年2回（計4ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限40,000円／月）、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金、借上社宅（社内規定に基づく該当者のみ）、育休取得促進、マスター社員制度（60歳を超えても正社員として就業できる環境あり）、雇用保険、労災保険、退職金制度、マスター社員制度 ■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】有給休暇10日～20日、完全週休2日制、土・日曜日、祝日（ただし、会社カレンダーにより出勤日あり）、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（化学品）3年以上 ・管理職としてマネジメントなどができる方、 将来マネジメントをしたい方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクティブファーマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウィング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 医薬品原薬の開発・製造・販売 ・ジェネリック医薬品原薬の開発に積極的に取り組み、後発医薬品向け原薬での実績を基に、先発医薬品メーカーでも当社の原薬を採用頂いています。 ■ＶＩＳＩＯＮ 「医薬品で健康の種まき」をモットーに、医薬品原薬の開発・製造・販売を通じて人々の健康維持に貢献することを目標としています。 ■企業理念： 【高品質『医薬品 原薬』の提供、お客様のよきパートナーとして】 市場の求める「高品質」を第一に考えお客様にとってなくてはならないパートナーを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.activepharma.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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