正社員
【職務概要】
SAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築をメインとした上流工程からお任せします。
具体的にはSAP移行・導入プロジェクトの一員として、要件定義から設計、開発、テスト、マネジメントまで一連の工程を担当します。
現在はフルリモート勤務ですが、徐々に出社頻度(週2出社等)を増やす予定です。
【職務詳細】
下記は案件例で、いずれかの上流から下流までのコンサルタントをお任せします。
■日本国内大手専門商社：SAPアップグレード（S／4HANA）
■日本国内大手化学メーカー：SAPアップグレード（S／4HANA）
■日本国内大手通信業：基幹システム構築、S／4HANA（会計中心）
ServiceNowの連携においての開発標準、共通部品開発、技術検証などを担当、等
【入社後の流れ】
開発経験が浅めの方は、まず開発をお任せし、設計・要件定義などの上流工程をお任せしていきます。並行してSAP LearningHub、同社独自の育成プログラムを用いてABAPやモジュールの理解を深めていきます。
その後、徐々に配下メンバー（10名～20名程度）のマネジメント（進捗確認、顧客へ進捗の報告、課題推進・調整など）もお任せします。
最終的には、商談同席～案件の獲得～遂行もお願いします。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 JR山手線「秋葉原」駅徒歩7分 、東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額333000円 賞与：年1回（2月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費全額支給、育児休暇制度（取得実績あり）、介護休暇制度、社員持株会 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより若干異なります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SAPコンサルタントを目指したい方 ・ABAPの開発経験 ※数ヶ月などで知見レベルでも可能。意欲を重視します！ 【尚可】 ・SAPモジュールの知見がある方 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ベース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F |
| 事業内容 | ■企業概要： 1997年の創立以来、金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心とした各種システム構築を手がけ、高い技術力と品質に顧客から高い評価をいただいています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中山 克成 |
| URL | http://www.basenet.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 1,069百万円 |
| 売上 | 17,045百万円 |
| 従業員数 | 1,014名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | みずほ証券株式会社 富士通株式会社 株式会社野村総合研究所 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ など（敬称略・順不同） |
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