正社員
【職務概要】
社内SEとして、自社ならびにグループ会社の基幹システム環境整備、運用に携わっていただきます。
・社内システムに対しての企画・構築・運用
・プロジェクト及びベンダーマネジメント
・ユーザー対応（グループ会社含む）
・社内組織マネジメント
※グループ内基幹システムの刷新PJTが開始される為、そのPJTのメンバーとして、計画段階から大規模なシステム改修経験を積むことができます。
※システム構築だけでなく、大規模システム切替の経験やデータ移行、一般的な製造業の業務や財務・会計知識が身に付き仕事の幅が広がることが本ポジションの魅力です。
※グループ内基幹システムの刷新 PJT が進行中の為、その PJT のメンバーとして、大規模なシステム改修経験を積むことができるのも本ポジションの魅力です。
※また、リモート勤務可・服装自由。今の時代にマッチした、多様な働き方が可能です。
【おすすめポイント】
採用、教育、人事制度の改定に力を入れ、離職率の低減に注力し、人材の獲得・育成に力を入れています。創業以来の強みを更に伸ばし、クリエイターがより刺激を受け、力を発揮できる環境づくりに取り組んでいきます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】140-8663 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー 13F 東京モノレールりんかい線「天王洲アイル」駅徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：- 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、社会保険、従業員持株制度、定期健康診断、育児支援制度、 住宅手当（30歳以下の方）、こども手当、保養所、退職金制度 ■勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間125日、完全週休二日制、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内SEやSIer等で、幅広い業務経験をお持ちの方。 ・経理、財務会計の業務知識、システム開発、導入経験をお持ちの方。 ・複数の言語、OS、DB、Web systemの開発及び運用経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KANAMEL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 |
| 事業内容 | ■事業内容 クリエイティブを起点にコミュニケーションプランの企画や具現化及びコンサルティング事業等を展開するグループ会社の経営管理、ガバナンス強化推進等 ※従業員数：連結1,678 名（2023 年12 月現在） ■同社グループの事業部門 ・広告映像制作事業 ・その他制作事業 ・ソリューション事業 ・海外事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kanamel-inc.com/ja/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 51,088百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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