【株式会社エンリード不動産】【東京】新卒採用人事※業界未経験歓迎／残業抑制の風土／転勤なし／需要高まるリノベーション事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【東京】新卒採用人事※業界未経験歓迎／残業抑制の風土／転勤なし／需要高まるリノベーション事業


~売上高71億！設立から右肩上がり／空き家問題や相続問題をリノベーションで解決！価値最大化させ、再び市場へ提供／設立5年の急成長企業／人事部立ち上げで裁量大きい環境／転勤無／残業抑制の風土／土日祝休み~

■担当業務：
仕入れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、新卒採用を中心とした業務をお任せ致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務詳細：
新卒採用全般の採用戦略立案・実施・評価をご担当いただきます。また、ご経験に応じて中途採用にも携わっていただきます。
※将来的には、人事管理業務（人材の評価制度を始めとして、研修カリキュラムの設定、見直しなど、組織全体に適用される様々な人事制度を経営戦略に沿って立案）にも携わっていただき、会社の主要メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■組織構成：
現在は新卒採用担当２名、中途採用担当1名で活動しております。
※人事管理は現在1名が在籍しています。

■ミッション：
ゆくゆく人事部門を背負い、経営陣のビジネスパートナーとして今後の組織づくりにはどのような人材が必要でどのような組織が必要かを経営陣と共に考えていただきます。
まずは新卒採用業務を中心に人事の中心となってメンバーをリードいただくことを求めています。

■就業環境：
代表が早く帰りなさいというスタンスで、「収入を増やすためにがむしゃらに働く」といった残業推奨文化とは真逆の環境です！また同社では勤務時間外での会社全体の飲み会や社内イベントが禁止されており、仕事とプライベートを分けたい方にピッタリの環境です！

■エンリード不動産について：
弊社は東京港区にある現在6期目、区分マンション買取再販売を行う不動産会社です。
売上は順調に拡大しており 「感謝と感動を仕事にする」というミッションをもとに、今期売上110億を目標とし、10期目での上場を目指しております。
未経験メンバーも活躍しやすい環境 現在のメンバーは約30名。
この1年間で約20名が新しく仲間に加わりました！
5年後には100名規模の組織を目指し、今大きく成長している最中です。 当社には、未経験からチャレンジしている中途メンバーが8割を占めています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】