正社員
【職務概要】
同社の人事担当として、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにお任せいたします。
【職務詳細】
ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定していきますが、将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を求めています。
【同社について】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【同社の魅力】
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝2-22-12 都営地下鉄三田線「芝公園」駅 徒歩 5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:448万~813万円 月給制:月額237000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、住宅手当(支給要件あり)、寮社宅、退職金制度、社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス) <標準的な勤務時間帯>8時30分~17時15分 休憩時間:60分(12:00~13:00) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休暇、有給休暇20~22日、忌引休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・人事業務全般の経験 (制度運用・人事施策の立案等のご経験。目安5年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | NECファシリティーズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館 |
事業内容 | ■事業内容 (1)土木建築その他各種工事の設計、請負、監督及び施工(2)電気機械器具その他設備、備品の修理、保守及び販売 (3)電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場等の生産設備及びこれに関連付帯する設備の管理運用 (4)公害防止を目的とする材料、方式及び機器に関する工場所有権、その実施方法及びノウハウの取得並びに実施許諾 (5)公害防止を目的とする材料、方式及び機器に関する研究開発並びにコンサルタント業務 (6)排水処理、有害ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、方式及び機器の製造、販売及び設置工事 |
代表者 | 代表取締役執行役員社長 松下 裕 |
URL | http://www.necf.jp/ |
設立 | 年1966年12月 |
資本金 | 240百万円 |
売上 | 1,167億円(2021年度) |
従業員数 | 1,807名 |
平均年齢 | 49.3歳 |
主要取引先 | - |
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