正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【週3在宅・リモート可】社内SE(開発品質管理担当)◆残業月25h◆世界的金融機関プルデンシャルG
■職務概要
当社のITグループ システム開発管理チームに所属いただき、当社のITグループ(IT部門)全体の品質向上に向けた取り組みをリードしていただきます。
当ポジションでは、当社のIT部門全体の品質向上のための障害情報の調査などを通じた品質に関わる課題発見・品質向上に向けた、今後障害を出さないための再発防止策の検討、その他の品質向上に向けて企画・立案・推進・実行までを担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属組織について・募集背景
システム開発管理チームは当社のITグループ(IT部門)全体が品質や効率、コストなどの面で適切なシステム開発を行えるようサポートするチームです。
その中でも、当社のシステム開発品質向上をミッションとする品質ユニットへの配属を想定しています。
品質ユニットはユニットリーダー含めて現状4名の組織です。
■職務詳細
1.システム品質向上、障害削減、効率化のための企画・遂行
(実績・業務の一例)
・ システムリリース時に変更前後のソースの比較を行い、正しい変更を実施しているか確かめるツールを作成
・ 一定の品質が担保された状態で開発が進めれるよう開発ドキュメントのテンプレートを作成・提供
2.障害情報など、システム品質管理に関する定常的なモニタリング
・ 本番障害の一元管理、経営へのレポーティング、本番障害時の再発防止策の検討
・ 開発部門へ品質向上に関するフィードバックなど、開発部門とのコミュニケーション
補足
開発プロジェクトのリリース判定のように個別のシステム開発プロジェクトのプロセスのチェックは行いません。 (別チームが担当しています)
■働き方
・残業 25h程度
・リモート 週3回リモート
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の雇用条件の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 品川シーズンテラス 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行本線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~450,000円 <月給> 340,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収・社内バランスを勘案の上決定します。 ■賞与:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算または1か月定期代(上限3万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ・職場環境手当:3,000円/月 ・ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用 ・永年勤続表彰 ・退職金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇、等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・システム開発経験5年以上 ・システム開発でのリーダー、サブリーダー経験(規模問わず) 【歓迎条件】 ・生命保険会社におけるシステム開発経験 ・定例業務のRPA化 ・アジャイルでのシステム開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
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所在地 | 〒100-8953 東京都千代田区永田町2-13-10 |
事業内容 | ■会社概要:同社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。全国組織をもつ団体(教職員団体、商工会等)と提携関係にあり、各団体の共済制度等を引き受けています。ソルベンシー・マージン比率は877.7%(2022年3月末現在)と高い水準を維持しています。 |
代表者 | 代表取締役社長/添田 毅司(そえだ たけし) |
URL | http://www.gib-life.co.jp/ |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 75,500百万円 |
売上 | 保険料等収入/9,882偲円(2022年3月31日現在) |
従業員数 | 11,924名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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