【ＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社】【在宅可／未経験歓迎】人事総務アシ◆実働7.5h◆残業10～20h◆フレックス◆子育て中の方も活躍中【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【在宅可／未経験歓迎】人事総務アシ◆実働7.5h◆残業10～20h◆フレックス◆子育て中の方も活躍中


【未経験から正社員の人事担当を目指していただけます／NTTデータグループで安定して就業可能／リモート可・フレックスタイム制あり・平均残業時間月10～20時間でワークライフバランス◎／スキルアップ可能な環境】

ご経験やスキルに応じて、いずれかの業務をお任せいたします。
【変更の範囲：変更の予定なし】

■人事関連
・ＮＴＴデータ社に係わる人事関連業務　
・人事発令事項投入／人事関連証明書発行／人事データ集計・分析
・NTTデータ及びグループ会社の採用支援
・人事関連システムの開発・運用／データ補正／各種権限管理／システム改修対応

■給与関連
NTTデータ及びグループ会社に対し
・給与計算／特別手当計算／住民税切替処理／年末調整計算
・扶養手当／住宅補助費／通勤費計算並び旅費計算
・業務の効率化

■福利厚生関連
NTTデータ及びグループ会社に対し
・社員の財形、従業員持株会等の手続き及び社員対応
・社員の社宅、持ち家取得支援手続き及び社員対応
・労働時間管理業務の支援
・健康診断、インフル予防接種等の手配
・社会保険手続／雇用保険・企業年金に関する業務

■社員サービス関連
・総務支援業務／人事系業務に関する社員対応窓口
・育成支援（社内資格認定等）に関する業務
・海外赴任者の給与計算／海外赴任者・海外からの出向者のサポート業務

■事業推進関連
・事業部内企画・総務業務／人事労務管理、採用、育成、受注管理、契約・請求　

【正社員登用について】
・契約社員→業務職→企画総合職へのキャリアパスがあります。
・契約社員と業務職についての大きな違いとしては有期から無期への転換と、賞与等が出る点が大きな差となります
・入社タイミングにもよりますが、およそ1年後には業務職（無期雇用の正社員・ボーナス支給あり）に早くて、入社3年後くらいから企画総合職（正社員）を目指していただけます。
・毎年4月に正社員登用試験を行っており、入社1年以上で受験が可能です。年によって多少変動はあり、確約したものではございませんが、業務職の合格率は8割程度です。
・上長による面接資料の複数回のレビューや、面接本番を想定した模擬練習会の実施など、事業部として正社員登用を全面的にバックアップしています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】