アプリケーション基盤開発リーダー（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社ビジネスの拡大と成長に伴い、時代に即したITシステムへの刷新を進めており、企業全体の開発効率と信頼性の向上の礎となる、アプリケーション基盤を整備することが必要になりました。

【業務内容】
本社ITデザイン部にて、開発効率の向上と品質の保証に重点を置いた基盤を構築、ユーザーからのフィードバックや導入後の運用状況を基に、継続的に改善・最適化を実施します。

■主要なデータとそのAPI群、開発基盤テンプレート、およびアプリケーションフレームワークの設計と構築を行います。
■共通機能の開発や維持運営を行います。
■DevSecOpsの環境整備やアプリケーション開発を支援します。
■基盤を利用するための各種ガイドラインおよび規約類を整備します。
■技術的な課題の発見と解決に取り組みます。
新しいテクノロジーの調査と導入を行い、最適なソリューションを提供します。

このポジションでは、アプリケーション基盤の開発と運用を通じて、企業全体の開発効率と信頼性の向上に貢献いただくことを期待しています。

【風土】
■グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。

【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

【歓迎要件】
■事業会社の情報システム部門での業務経験
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