【KANAMEL株式会社】【在宅勤務可】人事（労務） ※国内テレビCM制作トップクラス／年休125日／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【在宅勤務可】人事（労務） ※国内テレビCM制作トップクラス／年休125日／フレックス


【auの人気CM「三太郎」シリーズ・YouTube「THE FIRST TAKE」（ミュージシャンによる一発撮り）・ドラマ「silent」等の多数の有名映像制作実績あり／リモートワーク可】

■業務内容：
KANAMEL及びグループ会社の勤怠管理、健康管理、労使協定管理をしていただきます。

■具体的な業務内容
・打刻管理、スケジュール申請管理、会議資料（労働時間レポート）作成
・産業医面談対象者の抽出と面談の運営
・衛生委員会の運営、議事録作成
・各種労使協定の管理
・健康診断の運営と受診管理
・ストレスチェックの運営と受診管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴と魅力：
◎入社後はアシスタントとして業務を覚えていただき、4ヶ月後を目途に担当会社の窓口として自立的に業務を行います。（アシスタントの期間は業務の習熟度合いにより調整します）
◎将来的にはキャリアのご希望に応じてチームのマネジメントをお任せすることも想定しています。
◎高度な専門知識は必須ではありませんが、グループ会社のマネジメント層、社員とコミュニケーションをとりながら仕事を進めるため、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します。

■配属部署
人事労務部の勤怠管理チームへの配属となります。
中途入社の方がほとんどで、副部長40代、30代マネージャー、30代メンバーとなります。

【チーム／組織構成】