【サクラインターナショナル株式会社】【東京】総務人事マネージャー職/イベント企画運営企業/年休120日以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【東京】総務人事マネージャー職/イベント企画運営企業/年休120日以上


【企業を担う次世代を育成！/年間休日120日以上/イベント企業】
国内外のイベントの企画運営を行っている当社にて、東京総務人事課の再構築を担っていただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
　【人事マネジャー分野】
・教育研修業務
　各種研修の企画立案・実行・管理、教育成果の調査・分析、
　能力開発、などの教育研修業務全般
・制度設計
　人的資産管理の実効性を担保するための規程や制度の改訂・構築
　給与体系や研修制度に関して、課題を抽出し、解決を図っていく

・採用業務
　採用計画策定や実際の採用イベントへの参加並びに自社出展の運営
　採用ツールの検討、運用
　入社に至るまでのフォロー全般


【総務マネジャー分野】
・資産管理をはじめとする総務全般のマネジメント
　情報機器、什器備品、車両といった資産について、付保や入替
　ならびに業務効率を踏まえた配置計画


プレイングマネジャーとして大阪本社の経営管理部門と連携し、東京本部における総務人事業務全般のマネジメントを中心として日々の業務管理に加え、会社の将来性・方向感を踏まえた人材計画の策定やその推進を担っていただきます。また、将来的に経営陣の一画に加わることを目標としていただきます。

■組織構成：
総務人事部：2名
L他部署と兼任という形で担当しているため、今回の採用では総務人事課の再構築を含め、部署を引っ張っていただく事を期待しております。

■キャリアパス：
管理職としてのキャリアを期待するポジションとなります。将来的には組織開発業務などHR業務にチャレンジすることも可能です。

■当社について：
＜事業内容＞クライアントの「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案しする、イベント企画運営企業です。 イベント企画、プロジェクトのスタッフ管理や運営、ブース作成などトータルでプロデュースしています。
＜将来性について＞今後も様々なイベントに携わる予定があり、チャレンジを大切にしている安定した企業です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】