【ノイエス株式会社 ※エムスリーグループ】【東京】人事担当 ＜採用メイン＞ ※未経験歓迎！社会貢献性の高い治験支援事業を支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【東京】人事担当 ＜採用メイン＞ ※未経験歓迎！社会貢献性の高い治験支援事業を支える


◇◆◇IT×医療・エムスリーグループにて未経験から人事採用担当者を募集しております◇◆◇
本社東京オフィスで就業する採用部門の担当者を募集致します。ノイエスはエムスリーのグループ会社として、全国の治験の支援をしております。エムスリーは東証プライム市場に上場する医療×ITを手掛ける会社であり、国内および世界の医師が利用するプラットフォーム「m3.com」を運営する、日本の医療サービスのリーディングカンパニーです。
本社東京オフィスに所属する採用部門では、各種求人媒体求人票作成作業をはじめ、全国より求人に応募をされる方とのやり取りや面接の日程調整、
人材紹介会社様との折衝、候補者様を管理する採用管理システムを使用した各種対応、社内関係各所との連携、その他採用活動に必要な作業を行っております。採用業務に興味があり、これからキャリアを積まれたい方もご応募いただけます。本求人は育成も念頭においており、就業される方の業務のキャッチアップ度合いから、徐々に業務の幅を広げていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■作業内容一例
・求人票作成、メンテナンス
・人材紹介会社様との折衝（主に採用面接日程調整）
・求人応募者様との折衝（主に採用面接日程調整）、
・候補者様や人材紹介会社様への内定オファー対応
・社内関係各所との調整対応
・採用管理システムへの入力
※最初は一人で実施頂くことはなく、経験者が教育、サポートさせて頂きます。
※当該部署の平均残業時間は5~10時間となっております。

■在宅勤務について：
社内ルールにおいて、週 1 回（事前申告・許可制）にて在宅勤務が可能です。
■女性が働きやすい環境が整っています
社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。
・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】