NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【フレックス・リモート可/年間休日121日/賞与支給実績5.5ヶ月】生産技術_世界初の技術が武器!
【当社について】
高精度プレス品を中心とした自動車部品を製造するメーカーです。(主な取引先:90%強が大手Tier1メーカー)
高精度板金プレス品及び樹脂成形、それらの複合機能部品を開発・生産し、世界をリードする日本の自動車業界で、燃費・安全・環境などの点から自動車の発展をサポートしています。
新しいことに挑戦し続け、圧倒的な技術力でオンリーワンの製品を作り続けています。
【主な製品】
・自動車用ラジエータキャップ(国内トップクラスシェア)
・精密小物プレス部品・樹脂成形部品
・各種金型・治具の設計製作
【採用背景】
電動化に向けて技術開発を強化していく為の増員募集となります。新ビジネスとして、EV化の拡販に向けて積極的に取り組んでおり、大手取引先にも出向している社員がいるからこそ、取引先の要望に迅速に答え、他社より要望に沿った的確な対応ができております!
【業務概要】
自動車部品製造の生産技術(工程設計)に携わって頂きます。 社内研修・OJT教育が充実している為、生産技術の経験が短い方も安心して働ける環境です。
・製造成立を考慮した製品形状検討・客先への提案
※客先との会話から試作品の手配まで実施(試作は社内・社外を負荷状況に合わせて対応)
・新規生産設備の導入、ラインの立ち上げから安定流動までの立ち上げ・改善業務
【組織構成】
課長含めて10名(男性):課長が40代、メンバーが20代後半~40代の方がおり、30代の社員が多く構成されております。
【教育制度】
社内教育では専門教育、OJT教育を中心に業務を学んで頂き、社外教育ではデンソー様パートナー企業の特権でデンソー様主催の質の高い技術教育を受講することが可能です。
【樹脂成形の技術力:下記同社が選ばれる理由です!】
・プレス事業を基盤とした会社であり、図面通りのモノづくりよりもより競争力のあるプレスと成形の技術(設計)により自信を持って提案ができます。
・複雑多層インサート成形品のの効率生産対応(自動化技術、ハイサイクル対応応型)
・CAEの積極活用による試作工数削減
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は給与形態が変わります。 ※欠勤控除あり ※時給制(時給1,400円~) ※フレックス対象外 ※生産性手当対象外 ※家族手当半額支給 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:30~10:00、15:00~21:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:静岡県浜松市中央区東町524 勤務地最寄駅:JR東海道本線/天竜川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的にタイにあるNIPPA THAILANDへ出張、出向の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,900円~340,000円 <月給> 235,900円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給、年収は職務経験、年齢等によって決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/2023年度実績5.5ヶ月) ■モデル年収: 中途3年目30歳:525万円 中途8年目35歳:645万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社算出基準に基づき全額支給 家族手当:1人目17,500円、2人目以降7,500円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内教育:新入社員教育、安全教育、QCサークル 他 ■社外教育:技術・技能教育(デンソー様パートナー企業の特権)、階層別教育、英語教育 他 <その他補足> ■社内共済会制度 ■慶弔見舞金制度 ■車両紹介制度 ■社員食堂 ■会員制リゾートホテル |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■その他休暇制度:GW・夏季休暇・年末年始(各10日程度)、年次有給休暇、特別休暇、やすらぎ休暇 ※年次有給休暇は入社日・入社3ヶ月後に分割支給(例:4月入社の場合 入社日 3日・3ヶ月後 10日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工程設計、生産技術業務に従事していた技術者(業界/年数不問) ・CAD、エクセル、パワーポイント等が使える事 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ニッパ |
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所在地 | 〒438-0232 静岡県磐田市川袋1550 |
事業内容 | ■事業内容: 高精度プレス品を中心とした自動車部品メーカーです。(主な取引先:大手Tier1メーカー) 高精度板金プレス品及び樹脂成型、及びそれらの複合機能部品を開発・生産しています。 ■主な製品: ・自動車用ラジエータキャップ ・精密小物プレス部品・樹脂成形部品 ・各種金型・治具の設計製作 |
代表者 | - |
URL | http://www.kk-nippa.co.jp/ |
設立 | 年1936年8月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 9,635百万円 |
従業員数 | 276名 |
平均年齢 | 40.2歳 |
主要取引先 | - |
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