NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【仙台】営業責任者(候補)◆飲食業界のDXを推進/自社SaaS展開/シリーズBの急成長スタートアップ
~顧客訪問時以外リモート可・フレックス/受発注SaaSで飲食業界のDXを推進/全国の利用店舗数90,000店超の急成長プロダクト/自社サービス「クロスオーダー」/25年1月以降入社者向け求人~
■ポジション概要:
食品流通のDXを行う受発注プラットフォーム「クロスオーダー」の仙台支社立ち上げメンバー/営業責任者候補を募集しています。
東北エリア全体を牽引する仙台支社の設立を計画しており、その責任者候補です。ご経験を活かしエリア立ち上げと牽引をお任せします。
社会的意義が大きく、外食産業の課題を解決をしたい、という方にとっては非常にやりがいのある仕事です。
■業務詳細:
・BtoB SaaS「クロスオーダー」の法人営業
・営業責任者として仙台営業所の立ち上げ
・メンバーマネジメント
・プロダクトの改善提案 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の魅力:
◇2018年7月創業で、2023年にシリーズBの資金調達を実施した急成長スタートアップ
◇サービス開始から約4年で、全国の飲食店90,000店舗利用中の急拡大プロダクト!
◇外食産業はDXが求められており、プロダクトのニーズが増している
◇食品流通のDX、という大きな社会課題に取り組む
◇事業成長=社会貢献とダイレクトに直結
■当社サービス『クロスオーダー』:
飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」は、これまでFAXや電話が主流だった受発注業務をスマートフォン上のLINEのインターフェースを通じて行うことで、業務効率化を実現するサービスです。ウィズコロナで、業務のデジタル化・DXのニーズは高まり、サービス開始から約4年で利用店舗数は90,000店舗を超え急速に拡大しています
■導入効果例:
・月に最大125時間分の労働時間削減
・深夜受注スタッフの人員を8名から3名に大幅削減
・年間約550万円以上の固定費削減(他サービスと併用)
■当社の特徴:
・2018年7月創業、2023年にシリーズBの資金調達を実施した急成長スタートアップ
・サービス開始から約4年で、全国飲食店90,000店舗利用いただいている急成長サービスを展開
・顧客訪問時以外リモート可
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 仙台拠点(拠点設立予定) 住所:宮城県仙台市 ※仙台駅周辺に拠点設立予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 お客様(東北エリア)へのご訪問以外はリモート勤務/ご自宅を拠点に勤務し、ご希望あればシェアオフィスを構えます。仙台駅周辺に拠点設立予定です。 <転勤> 当面なし 希望がない限りは基本ございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):346,233円~472,100円 固定残業手当/月:112,100円~152,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,333円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年に2回査定があり定量・定性どちらにおいてもマネージャーにより評価され、最終的に役員判断で給与改定が行われます。改定は社員の成果、市況によって考慮され、主に昇給となります。月に一度MVPの表彰があり、個人の成果がフォーカスされ賞賛される文化があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入制度 <その他補足> ・PC貸与 ・スマートフォン貸与 ・健康診断 ・営業交通費全額支給 ・社員旅行 ・社員交流会 ・ウェルカムランチ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、入社時特別休暇(3日)、結婚休暇(5日)、ファミリーフレンドリー休暇(2日)、病気休暇(3日)、子供の看護休暇(最大10日)、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材かつ法人セールス経験が2年以上ある方 ・新規開拓経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ■歓迎条件: ・スタートアップでの業務経験のある方 ・IT業界のご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クロスマート株式会社 |
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所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9F |
事業内容 | 飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」をはじめ、食品流通のDXを推進のための事業を行っております。 |
代表者 | - |
URL | https://xmart.co.jp |
設立 | 年2018年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | 31.2歳 |
主要取引先 | - |
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