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正社員
【職務概要】
経営企画部にて経営企画全般、中期事業企画の取りまとめ、テーマ（課題）別プロジェクトの立案推進を担当いただきます。
【業務例】
・経営企画業務、中期経営計画、年次計画の策定と推進：各事業部より経営判断をする上で必要な根拠データを収集・分析し戦略立案など行います。
・M＆A、アライアンスの推進：各事業部と交えてM＆Aに関する企画や、グローバルアライアンス企画について、経営視点からのアドバイス、コーディネート。
・海外現地法人管理：予算編成、業績管理（分析と推進）の取りまとめ、管理体制の構築。海外現地法人との連絡会の運営、ファシリテーション（英語）。
・市場調査・マーケティング
・経営者からの特命事項 など
※今までの経験やスキル等を考慮の上、担当業務を決定します。
グローバル案件も多く、海外との協働が半分となります。社内関係者や外部専門家（投資銀行や会計事務所、法律事務所、戦略系コンサルタントファーム等）と一体となって案件を進めますが、決してお任せにはせず、相手先との交渉などはハンズオンで行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新羽町1926 横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～700万円 月給制：月額324000円 賞与：年1回（10月）※業績達成度に応じた期末業績賞与有り 昇給：年1回（業務査定面談にて行います） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円）、退職金制度、推奨資格報奨金制度、英語研修、ハマふれんど、ベネフィットステーション、住宅手当（月額10,000円） ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日（2023年）、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔等特別休暇、連続5日間有給休暇取得制度有 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経営企画・経営戦略経験、または、コンサルティングファームでの経験 ・簿記3級相当以上の会計知識 ・英語力TOEIC700点以上、または英語による実務経験（上級レベ ル） 【尚可】 ・中小企業診断士の資格を保有していること ・MBAを保有していること ・有形商材営業経験３年以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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