NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【首都圏】社会を支える大規模システムの開発(開発上流工程/自社開発/残業20時間程度)
■業務内容:国内でもトップクラスのシェアを誇る、社会インフラ向けのシステムのシステム開発を担当いただきます。配属部署や案件の詳細はご経験に合わせて選考を通して決定していきますが、官公庁等の社会インフラを支える企業様向けのシステム開発を上流から担当いただきます。想定業務は以下になります。
・顧客との仕様調整・システムの要件定義(アプリ/インフラ)
・システム開発/協力会社取りまとめ
・顧客導入、運用保守
キャリアイメージとして、経験を積んでいただいた後、プロジェクトのリーダー/マネジメントとして活躍いただくキャリアを想定しております。社会インフラを支えるシステムであり、システム規模も大きいため、全体で数十名~数百名等のPMとして活躍いただけるキャリアなどもあります。また、管理職としてのマネジメントでのキャリアだけではなく、業務のエキスパートとして専門性を高めて、長期で活躍いただけるキャリアもございます。
<キーワード>
・官公庁、公共機関、大規模案件、上流工程
・無線通信、ネットワーク、セキュリティ、仮想化、AI、生体認証、画像処理、クラウド、DX 等
■業務の特徴・魅力:社会公共性が高く、自身が携わったシステムが社会の身の回りで人々の生活を支えていることを実感しながら業務に携わっていただくことが可能です。国内でトップクラスのシェアを誇り、過去の実績からも顧客の信頼もあるため、上流の工程からシステム開発に携わることが可能です。また、案件の息が長く、長期的な案件に腰を据えて就業することが可能です。案件規模や関わる人数なども多いため、大規模な案件のPl/PMとして成長していくキャリアが望めます。残業は20時間程度です。企業内でもしっかり管理されておりますので、ワークライフバランスをとりながら就業が可能です。
■配属部署の特徴:募集をしている社会公共・社会基盤ビジネスユニットでは、官公庁向けや、鉄道・病院・道路などの国内の社会インフラを支える事業者向けに基盤となるシステムサービスを提供しております。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 玉川事業場 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 勤務地最寄駅:南武線/向河原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 府中事業場 住所:東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅:JR南武線線/西府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 事業所によりますが、希望を考慮します。東京(港区、新宿区)もしくは神奈川(川崎市、府中市)の関東圏での就業になります。 <転勤> 有 会社規定による <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~ <月給> 220,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度) 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 <その他補足> 住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ) 運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 : 全国に契約保養所多数 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・システム要件定義のご経験を有する方(アプリ/インフラ不問) ■歓迎条件: ・チームリーダー/プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ・中・大規模案件(数千万以上)のシステム開発の経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本電気株式会社 |
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所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
URL | http://www.nec.co.jp/ |
設立 | 年1899年7月 |
資本金 | 42,780百万円 |
売上 | 3,095,234百万円 |
従業員数 | 20,589名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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