NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【110】【東京】金融機関向け;カード発行システム開発・導入コンサル(上流工程中心)
~東証プライム市場/連結売上1.4兆円/メーカーならではの立ち位置を生かした、トータルソリューションの提供~
■業務内容:
取引先である金融機関向けに、カード全般(ICクレジット、キャッシュ、電子マネー等)の発行・製造システム提案、要件定義・設計業務を担当します。
【業務詳細】
・顧客(主に金融機関)との要件定義、仕様書化、システムの基本設計(外部設計)
・受注案件のプロジェクト推進(開発工程の進捗管理)
・テスト計画策定の検証 等
システム開発は他部署及び外部協力会社です。自ら設計書を作成(修正)するだけでなく、顧客との折衝交渉、他部署への設計作成依頼、社内関係各所(営業/製造/生産管理/システム開発・運用設計)との折衝交渉等、PMとしてのスキルが身につきます。
【入社後お任せする業務】
入社後はSEとして経験を積んでいただき、将来的にはPMとして開発プロジェクト全体のマネジメントをお任せする予定です。
■働き方:
・リモートワーク(週2回程度)
・フレックスタイム制:育児や家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能
・残業時間:月30時間程度
■募集背景:
磁気クレジットカードがICカードに移り変わる中、キャッシュレス決済が浸透したことで、生活インフラとして電子マネーカード等のICカード需要が拡大しています。顧客(金融機関等)のビジネスパートナーとして、需要拡大に対応するための増員募集となります。
■TOPPANエッジ株式会社について:
TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:222,500円~ ・基本給:222,500円~ ・みなし残業制度:無 ・その他固定手当:無(※試用期間中は都市手当と家族手当の支給無) ・有休休暇:本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> TOPPANエッジ株式会社への出向 住所:東京都港区東新橋1-7-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> TOPPANエッジ株式会社へ出向(所在地:東京都港区東新橋1-7-3) <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円~429,500円 その他固定手当/月:10,500円 <月給> 233,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:お子様(扶養)お一人当たり月2万円(人数上限なし) 寮社宅:独身寮のみ 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) <その他補足> 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・システム開発における概要設計(基本設計)のご経験 ※1.5次、2次、3次請けの経験も可 ■歓迎条件: ・上流でシステム開発に携わりたい方 ・自社開発に携わりたい方 ・SEからPMにキャリアアップしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | TOPPAN株式会社 |
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所在地 | 〒110-8560 東京都台東区台東1-5-1 |
事業内容 | ■事業詳細 (1)情報コミュニケーション事業 (2)生活・産業事業 (3)エレクトロニクス事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.toppan.com/ja/ |
設立 | 年2023年3月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 1,638,833百万円 |
従業員数 | 10,899名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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