NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【大阪/枚方】社内SE/建機工場のDX推進・IoT企画●積極投資中●プライム上場●農機国内トップ企業
■具体的な業務内容
本人の能力や素養によって、各テーマに参画いただきます。入社直後は、テーマ担当責任者の支援を行い、半年~1年程度で独り立ちしテーマ担当責任者を担っていただきます。
<テーマ例>
1)SCMを基盤とした業務標準化にむけて、生産/製造系基幹システムの再構築やSAP導入支援の実施
2)スマートファクトリーの実現にむけたIoTの企画・構想から導入まで
3)海外新工場立ち上げにあたってのシステム導入
4)生産/製造業務の改善活動に対するIT支援(新システムの構築、既存システムの改修)
■部署と業務の進め方について
本社システム部門の指揮命令系統に属さない、枚方・建設機械事業部門内のIT組織です。
そのため、部内のIT・システムに関する判断や対応については、裁量権を持って自主的に働くことができる環境となります。
また、日常業務やテーマのレポートラインであるDX推進課長、中期(3~5年)テーマのレポートラインである枚方製造所長、建設機械製造部長には、IT・システム目線ではなく、業務や事業部目線での報告が求められます。
テーマについては、短納期のものから数年に渡るもの、内容もサーバ導入からアプリケーション開発まで多岐にわたり、各担当が複数テーマを並行して推進していく必要があります。また、テーマを推進するにあたっては関連部署との連携、ITの協力会社メンバーや外部ベンダーのマネジメントも行います。
■部門の目指す姿
全社プロジェクトである統合基幹システム再構築や、枚方建機の新棟建設等の重要プロジェクトへIT面からの関与度を高め、事業計画の達成に貢献します。
デジタル技術を活用し、製造所内の製造、環境、安全等それぞれの分野におけるテーマに対してDXを推進する事により、業務部門の生産性の向上と体質強化を図ります。
将来、枚方製造所にある建機以外の事業部門のIT組織を統合していき、システム管理の統合化、標準化を推進し、IT投資の効率化を目指しています。
■やりがい
・枚方製造所では小型建設機械の需要拡大に対応すべく、今後3年間で大規模な投資が計画されており、活動の成果が実感しやすい(自らの提案が形になりやすい)タイミングでジョインいただけます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 枚方製造所 住所:大阪府枚方市中宮大池1-1-1 勤務地最寄駅:京阪京都本線/枚方市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【勤務地の変更の範囲:当社全事業所】経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~420,000円 <月給> 274,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代および諸手当を含む金額です。 ■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による ■昇給:年1回(1月) ■モデル年収:※残業代別途支給 ・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づく 寮社宅:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助 他 <その他補足> ■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会) ■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)によります。製造部門は事業所ごとに決定します。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須経験・知識】 ・システム構築プロジェクトにおける要件定義から導入まで一連のフェーズの経験 (生産技術の業務側/システム側どちらでも可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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