【株式会社トップエンジニアリング】【愛知／未経験歓迎】機械設計 ／自社教育センターや社内講師◎／スタンダード上場G会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【愛知／未経験歓迎】機械設計 ／自社教育センターや社内講師◎／スタンダード上場G会社


～スタンダード市場上場企業の中核子会社！「自社教育センター」「社内研修講師」「カウンセリング制度」など多様な教育・フォロー体制が充実～

■職務内容
・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）
　∟構想設計など上流から携わることができます。
・解析（構造、強度　等）
・評価
※案件例：自動運転アシストシステムの開発，航空機・有機ELの設計・開発など、自動車、航空機、産業用ロボット、ゲーム機、デジカメ、人工衛星、医療機器など、多岐にわたる製品に携われます！
※トヨタグループ、日産グループ、日立グループ、ソニーグループ等200社4000件以上の大型プロジェクトがあり、ご希望に応じてお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育体制
（1）自社教育センターや研修講師によるフォロー：自社教育センターにて、ビジネスマナー～エンジニアの専門知識、グループワーク・演習による体験型学習まで充実したカリキュラムがあります。また、社内講師が常駐しており、分からないことへの質問や学習内容の相談などがいつでも可能です。
（2）カウンセリング制度：エンジニアの担当営業と研修センターが協力し、就業中のエンジニアからの技術的な相談についてヒアリングする『テクノカウンセリング』や、「従業員支援プログラム」という、組織や個人における生産性に影響をもたらす課題の解決を支援し、組織と個人の健康保持増進をする『EAPカウンセラー制度』。
（3）週に１回の頻度で実施されている研修、資格取得に向けた支援制度、通信教育など

■入社後の流れ
本社研修を1か月ほど実施します。CADや図面の読み方など基礎から学習致します。
実際にCATIAを使って実習も行います。その後案件に配属されます。

■会社の特徴
エンジニアファーストを理念に掲げています／ジャスダック上場企業の中核子会社、財務体質も良く、安定感があります。
平均勤続年数10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル／平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。
日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトを頂いており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】