【UDトラックス株式会社】【群馬・太田】倉庫管理リーダー・日勤◆プライム上場のいすゞG／フレックス・在宅あり／年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【群馬・太田】倉庫管理リーダー・日勤◆プライム上場のいすゞG／フレックス・在宅あり／年休121日


【転勤なし／世界60か国以上で先進的な輸送ソリューションを提供するグローバル商用車メーカー／ワークライフバランスも重視する企業文化】

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・業務請負先の受入・検収・商品化作業の計画作成に必要なデータの提供と、業務遂行の為、業務請負先との連携を推進
・製品の商品化仕様作成
・包装資材管理（在庫管理・発注業務含む）
・自動包装ライン管理
・部品の外観検査及び品質管理
・継続的改善活動の推進
・ISO9001／14001関連活動推進
・入荷業務に関する社内、社外との密接なコミュニケーション

■仕事のやりがい・魅力
・UDブランドの補修部品の入口である入荷業務を管理し、商品の品質や安全安心な包装仕様を満たし、社外協力会社と切磋琢磨しながら、お客様の為に早く出荷に結び付けられるよう適正なリードタイムで作業を行う重要な役割を担っている。（お客様満足度に高く貢献する仕事）
・外部と相互協力を取りながらも、双方が同じ仕事のプロとしていつでもコミュニケーションを取れる環境であり、社内外からの良い影響を受けることができる。また、データ分析等による作業効率化等の継続的改善や自動化省人化等に挑戦することができる。

■組織構成：
上司１名、部下：オフィス2名、現場作業員5名（派遣２名／社員３名）

■働き方：
・在宅勤務あり／フレックス制度あり
※ただし、現場確認作業があるため、現場状況に左右される点あり
・残業：平均月10～20H前後
・休日：会社カレンダーによる（土日祝が稼働日の場合あり）

■当社について：
＜業界をリードする技術力＞
輸送業界は、小口配送の需要が増加する中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題解決に向け、当社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化の実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しました。
＜多様性を重んじ、風通しのいい風土＞
多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「diversity and inclusion」を推進、現在30カ国以上の社員が活躍しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】