NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【新宿/週2リモート可】社内SE(インフラ構築運用)※リーダー候補/土日祝休み/セコムG
社内SEとしてITインフラシステムの構築・運用、社内向けITインフラ品質管理を担う部門にてTMJ OS拠点ITインフラシステム構築運用をご担当いただきます。専門分野の担当者および施策の担当者として計画を立て、責任者と確認しながら、目標達成に向けてやりきることを目指します。
■詳細業務内容:
・コンタクトセンターBPO事業における案件要件に沿って、専門分野の担当者とITシステムインフラ環境の要件定義・設計を行う。
・クライアントが抱えている課題をくみ取り、社内外のシステム技術を活用し、BPOにおける課題解決に取り組む。
・導入されたシステム環境の運用管理。運用手順を整理し、チームメンバーと共同し運用。
・担当するシステムは、PCやサーバーに限らず、アプリケーションやテレフォニーシステム、現地の家具や付帯設備などのファシリティ周りも担当。
・守備範囲は多岐にわたるが、それぞれ専門組織が東京に常駐、仕様設計や判断を合意しながら進める。
・管理いただく拠点は新宿、みなとみらいの他、岡山、新潟。岡山と新潟は基本リモートによるサポートで、必要に応じて出張がある(2~3カ月に1回程度)。
(雇入れ直後)上記「詳細業務内容」を参照
(変更の範囲)会社の定める業務
■配属先情報:
・業務支援課
15名:20~50代と幅広く在籍
■この仕事のやりがい:
・それぞれの専門組織の支援を受けながら対応するので、広い視野や高い視座で全体像を捉えたITシステムインフラを経験できます。
・クライアント先での作業や常駐はありません。基本的に自社のコンタクトセンターやバックオフィス事業拠点のITインフラ構築運用です。
・多様なシステムや業界に触れられる機会に恵まれており、好奇心が強くフレキシブルな行動を好む方に向いている環境です。
・プロジェクトやタスクは個人単位で担当しますが、その活動はチーム全体でサポートします。チーム内で定期的な進捗状況共有やレビュー運用を行い、その場で進捗管理や技術力へのサポート、リスク検知時におけるリカバリーなどをタイムリーに受けられます。
・サポートにより各メンバーのタスク状況も管理されており、個人への仕事の集中や属人化を抑止しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更ありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)会社の定める範囲 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,500円~437,700円 <月給> 371,500円~437,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・昇格:年1回(4月) ■賞与 ・夏季定期賞与:年1回(6月) ・冬季定期賞与:年1回(12月) ・評価業績連動賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額の月15万円まで支給。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 配属後は、部内で必要に応じて研修が行われます。 <その他補足> ・定期健康診断 ・財形貯蓄 ・確定拠出型年金制度 ・育児介護支援制度 ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ※中途入社者の有給休暇は入社月により付与日数が異なり、入社14日経過後に付与されます。 ・グループ会社や取引先のサービス割引利用制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 夏季休暇3日、年末年始4日、有給休暇(年間10日~22日)、特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等)、その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・社内システム管理のご経験がおよそ3年以上ある方 ・ITインフラ要件定義から仕様設計まで携わったご経験がある方 ・プロジェクトリーダー、チームリーダーなどのマネジメント経験がある方 ■歓迎条件: ・MTA/MCSA、CCNA/CCNPなど情報処理系の資格をお持ちの方 ・情報システム関連のスペシャリスト系資格をお持ちの方 ・ネットワークの専門知識(データセンターを中心として複数拠点を接続する集約型NW)をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TMJ |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル |
事業内容 | ■事業内容: ・BPOに関するアウトソーシングサービス ・コンサルティングサービス ・コンタクトセンター運営 ・人材派遣 ・システム導入支援提供 ■事業の特徴:1992年、ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」のインハウスコールセンターが独立分社する形で誕生した企業ですが、2017年には、セコムグループの100%子会社となり、より強固で安全性の高いグループネットワークを構築しています。卓越した専門性と高いコールセンター運営能力が評価され、金融・情報通信・製造・公共など幅広い業種の企業・団体より業務を受託しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 丸山 英毅 |
URL | https://www.tmj.jp/ |
設立 | 年1992年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 55,900百万円 |
従業員数 | 2,840名 |
平均年齢 | 38.1歳 |
主要取引先 | - |
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