NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【仙台・転勤無】健康診断の営業◇未経験歓迎◎既存顧客メイン・ノルマ無/残業約20h/研修体制充実
◆2024年健康経営優良法人/健康診断(巡回バス健診・施設健診)を通して、企業・地域の皆様の活動をサポート/半年から1年の充実の研修体制/既存メインの法人営業/企業と地域の皆様の健康を守る仕事◆
■仕事の内容:
・巡回健診および施設健診の日程調整
・健診メニューの打ち合わせ
・料金等契約業務 など
<エリア>
入社後の半年ほどの研修を実施したのちに適性を見ながら担当エリアを決定いたします。基本的には宮城県内ですが、一関エリアもカバーしております。
<担当顧客数>
月に10社程度と商談を行い、約100社ほど担当していただきます。
<ノルマ>
健康診断は新規ニーズが少ないため、ご利用を継続いただけるかが重要になります。そのため、基本的にノルマは設けておりません。評価点は、継続して契約いただけるか、新規契約いただけるかになります。
ただし、新規開拓に関してはアポイントどりまでを担当いただき、商談は上司同行のもと実施いたします。
■組織構成:
渉外担当の営業職は50代1名、40代1名、30代3名、20代2名の7名体制になっております。年齢問わず、幅広い年代のメンバーが活躍しております。
■勤務時間:
繁忙期(4~11月):8:00~17:15(隔週土曜日出勤:8:00~12:00)
閑散期(12~3月):8:00~16:15(土日休み)
■入職後の流れ:
約半年から1年程度の研修を予定しております。基本的にはOJT研修になりますが、座学なども実施して、知識習得していただきます。
■業界の特長:
健康診断は法律に基づいて行われるため、業界全体が安定しています。また、健康意識の高まりに伴い、定期健診だけでなく、人間ドックやメンタルヘルスケアなど多様なサービスが拡大しています。近年では、従業員の健康を経営の一部として捉える「健康経営」を導入する企業が増加しています。このため、単なる健康診断にとどまらず、予防医療や健康増進プログラムを提案できる営業の役割はますます重要になってきています。
■法人について:
1971年設立以来、労働者の健康を守る総合的な衛生機関として活動しています。巡回健診や施設健診を通じて、病気の早期発見と予防を推進し、最新設備で質の高い健診を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1963時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~17:15(交替制) <勤務パターン> 8:00~17:15 8:00~16:15 8:00~12:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市宮城野区小鶴1-21-8 勤務地最寄駅:JR東北本線/東仙台駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■アクセス補足:東仙台駅 ・駅から勤務地までの交通手段:徒歩 ・所要時間:20分 ■マイカー通勤:可(駐車場あり 2,000円/月) <転勤> 無 ■転勤の範囲:青葉区一番町 転居を伴う転勤なし |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,100円~224,700円 その他固定手当/月:10,000円~14,000円 <月給> 188,100円~238,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当/月補足:渉外手当 ■昇給制度:あり ・昇給(前年度実績):あり ・昇給金額/昇給率:年1回2,600円~3,100円(前年度実績) ■賞与制度: ・賞与:年2回 ・金額:計2.20ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)月額100,000円 家族手当:配偶者15,000円、子8,000円(人数制限無) 住宅手当:上限15,000円 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 ■再雇用65歳/上限70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修あり ■国家資格取得助成金あり <その他補足> ■確定拠出型年金 ■財形積み立て ■スポーツクラブ(法人会員) ■各種サークル活動あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■時短勤務実績あり(子が6歳に達する年度まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土日祝日休み、年末年始、夏期休暇 補足:土曜日(4月~11月は隔週休、12月~3月は毎週) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <営業未経験歓迎> ■歓迎要件: 接客、販売のご経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 一般財団法人杜の都産業保健会 |
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所在地 | 〒983-0031 宮城県仙台市宮城野区小鶴1-21-8 |
事業内容 | ■事業内容: 企業向け健康診断・人間ドック・各種検査が主業務であり、職場に直接伺って行う巡回健診や職場の環境測定、施設での健診などを実施しています。 震災以後、一番町健診クリニックを開院し「大腸内視鏡検査」等検査を充実させたほか、レディースフロアをオープンし、一層快適な施設健診を目指し、男女階層別健診のほか、1.5テスラの最新MRIによる「脳ドック健診」あるいは最新CT装置による「低線量被ばく肺がん検診」や「CT大腸内視鏡検査」など幅広い健康診断を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://morisanho.or.jp/ |
設立 | 年1971年6月 |
資本金 | - |
売上 | 2,271百万円 |
従業員数 | 220名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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