正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【東京電力G/東京大田区】電力接続ケーブルエンジニア(地中送電線)◆土日祝休×残業15h/福利厚生◎
~面接1回◎東京電力Gに準じた福利厚生充実!家族手当・住宅手当など有り◎有給平均取得日数15.3日/高い技術力を誇る社会インフラ設備企業~
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
電力ケーブル工事(154kV級以下)におけるケーブル接続の管理業務をお任せいたします。
電力の安定供給に欠かせない電力ケーブルの改修工事が中心となります。
《取り扱う設備》
・地中線等の送電線がメイン
・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物など
現在は再生可能エネルギーの送電線の施工もしており、幅広く事業も拡大中。
※具体的な業務イメージ:https://recruit.tdsnet.co.jp/works/works03/
《1日の仕事の流れ例》
8:40 事務所集合
9:30 作業開始、声を掛合いながらケーブルを接続(つなぐ)準備を進めます
12:00 お昼休憩
13:00 作業再開
15:00 現場作業終了
16:00 帰社、片付け
17:20 退社
※マンホール、変電所、お客様構内など様々な環境での作業となります
■働く環境
◎休日:土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合の振替休日取得率100%など、東京電力グループとして労務管理を徹底
◎残業:平均30時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給
◎福利厚生:親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当(条件有)など手厚い待遇を受けられます
◎評価:半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施
■同社の強み
【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】
40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線、電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担う。長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強み。
【メンテナンス以外の建設工事受注も増加中◎】
近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラー等の再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 多摩川事業所 住所:東京都大田区多摩川2-8-1 勤務地最寄駅:東急多摩川線/矢口渡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円~394,900円 <月給> 222,500円~394,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:扶養家族1名につき15,000円 住宅手当:条件有り 寮社宅:独身寮、遠方の方には借上社宅 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳迄の再雇用制度有、後に嘱託社員の契約相談可能 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、技術研修、階層別研修 ■資格取得による報奨金制度 ■技能認定制度、資格取得研修 ■自己啓発教育費用補助 <その他補足> ■退職金・企業年金:退職一時金に加えて、確定拠出年金を導入 ■慶弔見舞金制度:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、等 ■育児休職:子が満3歳に達する年度の年度末まで ■介護休職:家族の介護をするために、3年間を限度に取得可能 ■短時間勤務制度:育児のための(小学校6年生の終期に達するまで)、介護のため、1日2時間を限度に短縮可能 ■カフェテリアプラン ■表彰制度 ■社員寮 ■文化会 ※参考URL:https://recruit.tdsnet.co.jp/welfare/ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給休暇:勤続2年未満15日、勤続2年以上20日 ※入社初年度の付与日数は入社月により異なる ■特別休暇:傷病休暇20日、夏季休暇3日、結婚休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《働き方改善して安定企業で働きたい方歓迎◎》 ■必須要件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・ケーブル工事のご経験をお持ちの方 ※6kVケーブル以上の布設工事・ケーブル接続など <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東京電設サービス株式会社 |
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所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野 |
事業内容 | ■事業内容: (1)電力設備保全事業…変電・土木・地中設備の保守・点検・補修 (2)給電事業…東京電力給電運用に関わる図面・データ作成及び研修 (3)一般設備保全事業 ・電気設備の点検、補修及び診断 ・受変電設備の新設、更新工事 ・土木、鋼構造物の点検、補修及び診断 ・太陽光発電設備の設置工事及び点検、診断 ・IEDリレー装置の販売、施工 |
代表者 | - |
URL | http://www.tdsnet.co.jp/ |
設立 | 年1979年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 949名 |
平均年齢 | 42.7歳 |
主要取引先 | - |
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