【株式会社レオパレス21】【中野】社内SE（DX導入・検証）※SIer出身者活躍中／在宅勤務可／残業15H程度／住宅手当充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【中野】社内SE（DX導入・検証）※SIer出身者活躍中／在宅勤務可／残業15H程度／住宅手当充実


～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／転勤無し／年間休日123日／在宅勤務可／住宅手当有／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～

当社は2025年のDX銘柄獲得を目指し、社内のデジタル化、自動化、DXの推進に全力を注いでいます。ユーザー部門を巻き込みながらデジタル化、自動化、DX推進を行い、業務効率化や顧客サービス向上を図っていきます。
■仕事内容：
・業務効率化や顧客サービス向上に向けた新サービスやAIの導入の企画・実装
・クラウドサービスへの移行業務
業務の要件に合わせて最適なクラウドサービスの選定し、シームレスな移行を実現するための計画と実行をお任せします。
・既存システムの開発・保守業務
既存システムの改善や機能追加、また、システムの安定性やセキュリティの維持・強化も担当いただきます。

■求める人物像
・ユーザー部門を巻き込み、システム化を行える方
・業務の改善や効率化に喜びを感じる方
・AIなどの先端技術に携わりたいという好奇心旺盛な方

■労働環境：
・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

■当社について：
◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

■当社について：
企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！また、今期8月からGeppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】