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【ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社】リモート可【データベースエンジニア/リーダー】チューニングやモニタリングなどのシステムの建付け【転職支援サービス求人】(正社員)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 求人更新日:2024年9月26日 求人ID:36851172
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


リモート可【データベースエンジニア/リーダー】チューニングやモニタリングなどのシステムの建付け


現在、基幹ネットワークシステム部では、大規模なシステム刷新プロジェクトに伴い、これまでのシステムを新しく作り直すフェーズに入っており、データベース領域に知見が深く、適切な構築の検討が出来るスペシャリストを求めております。
また、NUROサービスの会員数増加に伴い、データベースのパフォーマンス向上に向け、チューニングやモニタリングなどのシステムの建付けをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務(出向含む)】

■業務内容:
NUROサービスの基幹業務系システムのDB設計・運用検討
(1)システム要件定義/設計/開発/テスト/導入
・DB設計・レビュー(テーブル設計/インデックス設計等)
・DB開発運用スキーム構築(DDL運用等)
・大規模データ移行の計画/方式検討
(2)DBシステム運用・保守
・DBMSモニタリング、チューニング
・DBメンテナンス運用のスキーム構築/計画

【開発・運用環境】
実行環境:AWS(Lambda、Aurora)、Oracle、PostgreSQL
フロントエンド:JavaScript(Vue.js、jQuery)
バックエンド:Java、Python(Chalice/Spring Function)
GitHub、Subversion、Slack、Confluence、Jenkins、JIRA、Redmine

【開発手法】
ウォーターフォールまたはアジャイル(Scrum)

【社内/社外コミュニケーションツール】
Slack、teams、メール等

■ポジションのやりがい・魅力:
・現時点でNUORサービスの会員数は250万人超えとなっており、大規模な管理システムのデータベース構築が可能です。
・事業成長に対し、自身の技術力を発揮できる環境が整っています。

■組織について:
NURO技術部門 基幹ネットワークシステム部は、NURO光サービスの申込受付・お客様情報管理・課金請求などの一連の業務プロセスを所管する基幹システムの開発・運用を行っています。今回募集する基幹システム部は、課長2名リーダー4名を含む15名のメンバーが在籍しています。一人一人がオープン・フラットに議論しあい、課のミッション達成とお互いの成長に向けて日々仕事に取り組んでいます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇変更無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅:山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
■週3日程度を出社とするハイブリッドワーク主軸
※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
【変更の範囲:会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~590,000円

<月給>
400,000円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■キャリア支援制度:自己申告制度、キャリアチャレンジ(社内公募)制度
■教育研修制度:階層別研修、選択型研修、通信教育

<その他補足>
■両立支援制度
妊産婦定期健診、妊娠期/育児期/介護期フレックスタイム制、介護休職、年休時間使用:育児・介護対象期間につき、年休を時間単位で利用、積立休暇(介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能)
■福利厚生
社員持株会制度、財形貯蓄制度、ソニーグループ保険・入社に伴う転居費用の補助(条件あり)、ご自宅の通信費負担(条件あり)、Udemy受講し放題
、ベネフィットステーション、カフェテリアプラン制度、ソニー製品バーゲン、ファミリーデー
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間所定休日:125日~126日
年末年始、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇(初年度6~17日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下全ての経験3年以上
・Oracle/PostgreSQLのDBA経験
・DBMS(Oracle/PostgreSQL必須)運用経験(モニタリング、チューニング)
・AWS上でのDB構築/運用経験

■歓迎条件:
・業務アプリケーション開発経験(データモデル設計/DB論理設計)
・大量データを取り扱う業務系システムの開発/運用経験
・通信業界でのシステム開発/運用経験
・DB運用に関する知識/経験
・DB設計(SQL/DBMS)に関する知識/経験 等
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
事業内容 ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。
代表者 渡辺 潤
URL http://www.so-net.ne.jp/corporation/
設立 年1995年11月
資本金 7,969百万円
売上 -
従業員数 893名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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