NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【大阪・北区】法人営業(リチウムイオン電池製造設備)◇韓国語を活かせる/プライム上場/独立機械商社
【完全週休二日制/フレックス制度あり/海外17カ国・37拠点に展開/プライム上場・長期発行体格付けA-で安定性◎/賞与実績9カ月分】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
リチウムイオン電池などの電池製造に必要な設備・装置・機械の営業を担当いただきます。また、受注後PJのスケジュール管理や進行管理などもお任せいたします。
■業務詳細:
・既存顧客への提案営業(国内はもちろん、韓国・中国・北米・欧米企業など海外企業との商談もあります)
・見積書や提案書の作成
・機器の据付立会
・プロジェクトのスケジュール管理・進行管理
・取扱商材の新規開拓~交渉~輸入業務 など
■エナジーソリューションズ事業本部のミッション・魅力:
同事業本部は、最近設立され、当社内でも急成長している部門です。
技術革新が速い電池業界ですが、大手企業の電池製造メーカーのプロジェクトを受注しており、大規模案件に関われます。
第一実業のプロジェクト成功が、日本国内の電池製造の発展に関わっているため、非常にやりがいが大きい仕事です。
また、再生可能エネルギーという観点でも社会環境・SDGsに寄与できる事業です。
■配属部隊について:
エナジソリューションズ事業本部 全体約50名
リチウムイオンバッテリーの材料・セルモジュールの製造工程に関わる製造設備を一貫して提案している部隊です。
材料製造:混合・焼成・粉砕など各工程に関わる機器や装置。また、設備メーカーとの共同開発×新たな製造プロセス開発も実現できます。
セルモジュール:材料混錬・塗工乾燥スリット・組み立て~充放電検査に関わる機器や装置。また、基礎研究~量産まで一貫してフォローが可能です。
<扱う設備>
充放電装置、粉砕・分級機器、プレス機、コーターなど
<担当エリア>
国内、海外(主に欧米)
■当社の魅力:
東証プライム市場上場+長期発行体格付けA-。独立系機械専門商社として、1948年に創業。
堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行っております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職 <試用期間> 3ヶ月 諸待遇に変化はございません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館10階 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※最寄り駅:京阪中之島線/渡辺橋駅 徒歩1分 <転勤> 当面なし 将来的な転勤可能性はございます。 【変更の範囲:会社の定める事務所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ◆昇給:年1回/賞与:年2回(6・12月)※過去実績9ヶ月分 ◆社宅入居者以外は別途住宅手当有 ◆モデル年収 入社11年目L840万円 入社20年目G長1100万円 ◆月給イメージ(資格手当・住宅手当含)266,000~450,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:40,000~60,000※エリアによって変動 寮社宅:借り上げ社宅(転居が発生する場合/入居条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、通信教育、OJT担当者研修、階層別研修、専門研修、社内語学検定(TOEIC(R)テスト(R)テスト年4回実施)、昇格試験、社内提案制度 <その他補足> ◆制度:各種貸付金、財形貯蓄、社員持株会、企業年金、確定拠出年金、資金貸付 ◆手当:住宅手当(4~6万円/エリアにより変動)、資格手当、役職手当、出張手当 ◆施設:リゾ-トホテル契約、保養所 ◆その他:各種クラブ、諸行事、社内のスタッフで構成されている、イベントチーム「みのり会」、親睦会、クリスマス会、ミュージカル鑑賞会、500名の社員が集まるパーティなど |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始(6日間)、特別休暇(慶弔等)、妊婦特別休暇、産前産後休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれにも該当する方 ・ビジネスレベルの韓国語力をお持ちの方 ・法人向けの提案営業経験を1年以上お持ちの方(業界、製品不問) ※証券会社や金融、アパレル商社等、異業界からご入社された方も活躍中です!) ■歓迎条件: ・製造設備・プラント設備等の提案営業経験をお持ちの方 <語学力> 必要条件:韓国語(ハングル)中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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