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正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
機器商品のマーケティング・事業企画※水事業のグローバル企業/東証プライム上場
【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】
~東証プライム上場/創業75年超/従業員数1000人超/大手総合水処理エンジニアリング会社/半導体・電子材料向け事業で売上好調/民間案件多数/働き方・福利厚生◎/残業月30h程度~
■業務概要: ライフサイエンス分野を中心としたラボ超純水装置のマーケティング及び、機器商品分野全般の事業企画検討、立案をお任せ致します。
【具体的な職務内容】
・国内外の外部環境調査(市場動向、技術動向、競合動向)と解析
・事業戦略検討、策定(海外展開に関する戦略検討、策定も含む)
・事業戦略の具体的行動に関する支店協議
・策定した事業戦略を伴走しながらの関係者支援、進捗確認
・ユーザーニーズ把握のための事業部、支店関係者への支援
適性に応じて上記の担当業務を選定
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
・年休123日の完全週休2日制です。
・残業は30時間程度が平均となっております。
・在宅勤務は毎月10回利用可能。
■同社の魅力・特長:
【官公庁案件だけでなく、水ビジネスの中で成長事業である民間案件多数】
大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。高品質かつ安定的な処理水(超純水など)が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70%となっています。また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90%に迫る高シェアを有しています。
【水処理技術のパイオニア】
同社は水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しております。
【今後の将来性】
電子産業、電力、上下水道分野だけでなく、医薬品・飲料品・機械・鉄鋼産業にへの展開を進めており、海外展開も積極的です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度は適用されません。 就業時間は9:00~17:15となります。 ※賃金・時間外勤務手当の支給方法、その他の労働条件に変更はございません。 ※試用期間は更に3ヵ月延長する場合がございます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新砂1-2-8 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 総合職や管理職として採用の場合、将来的な異動・転勤の可能性がありますが、当面転勤の予定はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~864万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~417,000円 <月給> 284,000円~417,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収の額は前後する可能性がございます。 ※モデル年収 35歳:824万円、40歳:904万円 ※非管理職採用の場合は、時間外勤務手当、出張手当は別途支給 ※管理職の場合は想定年収1000万円以上で経験に応じて処遇を検討 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:転勤者のみ借上げ社宅あり 社会保険:補足事項無し 退職金制度:※3年間勤務した後に適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ESB(水処理基礎技術教育)、オルガノ大学(各種通信教育)、資格取得支援制度 等 <その他補足> 在宅勤務制度(月10回まで利用可能) フレックスタイム制度 退職金制度(3年間勤務した後に適用) 財形貯蓄制度 社員持株会制度 確定給付企業年金(DB) 育英年金制度 住宅融資制度 住宅融資利子補給制度 社員食堂 資格取得支援制度 育児休職・介護休職(入社1年未満は適用外) ※在宅勤務制度・フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始。慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日(5/1)、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年・25年) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件:下記のいずれかに当てはまる方 ・ライフサイエンス分野での何かしらのご経験をお持ちの方 ・何かしらマーケティング、事業企画等のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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