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正社員
…▽当社のPOINT▽…
★前職給与保証！
★完全週休2日制
★年間休日125日
★残業月平均7.5時間
……………………………
Web・オープン系開発などの分野で、
要件定義～プログラミングまで
幅広い業務案件の中からあなたの希望に合った
プロジェクトを選択していただきます。
◎要件定義から一貫して携われる現場もあり、
下流工程から上流工程へのスキルアップ可！
◎メンバーの8割以上が
上流（要件定義・基本設計）を担当！
◎1000社の案件の中から、あなたにとって
最適な案件をご提案することが可能です！
≪案件例≫
◆大規模アフィリエイトコアシステムのマイクロサービス化
◆アパレル向け在庫管理システムの新規開発
◆ゲームプラットフォーム品質改善、 Android SDK開発
◆大手有名ポータルサイトのサービス設計〜保守/バックエンドと一部フロントエンド
◆Web3やNFTに関連する新規事業開発に関する技術調査~開発、運用全般
≪開発環境≫
Java：40%／Python：20%／C#：10% (他30%はスマホ・BIなど)
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【★刺激し合える仲間に囲まれながらスキルアップ！】
「こんなん、できるんや！」と誰よりも自分たちが驚くような仕事をしていきたい━━という代表の想いに共感した、成長意欲の高いメンバーが集まっている当社。お互いに良い刺激を受けながらスキルアップしていける環境が整っています！当社のメンバーは基本的にフラットな関係で、全社チャットでオープンなコミュニケーションを築いています。部署の垣根を越えていろいろな人とコミュニケーションが取れるので、自分一人では追いきれない情報のキャッチアップも可能です。また、プロジェクトはチーム参画のものが多いので、先輩からのサポートを受けながらしっかりと成長できます。さらに案件が豊富なので、マネジメントや最新言語など未経験分野にも挑戦しやすいですよ！
【★仕事に集中できる環境づくりにも注力！】
エンジニア一人ひとりが仕事に集中できるよう、案件をアサインする際、下記の3点を徹底しています。
(1)稼働が高そうな案件は徹底して避ける
(2)エンジニアに打ち合わせに同席してもらい、やりたくない案件は受けない
(3)稼働後も密にコミュニケーションを取り、問題は早めにキャッチアップ
当社では案件アサイン後のフォローも大切にしています。要望でも不満でも気軽に営業担当にチャットで連絡できます。一人ひとりにとっての心地よいコミュニケーションを大切にしているので、Webミーティングや電話、対面などでの相談もOK！問題があればすぐに案件を変えることだって可能です。こうした環境なので、当社でなら無理や我慢をすることなく、長期的なキャリア形成を図ることができます。
ポイント1社員一人一人の「向上心」を全力で支えます！ 刺激的な仲間と共に、スキルアップしちゃいましょう！
強い営業力を武器に、
デジタルマーケティング事業を軸として
成長を続けてきた当社。
取引先は1000社にのぼり、
要件定義～プログラミングまで
幅広い業務の案件が揃っています。
エンジニアの希望とキャリア構築を
何よりも大切にしているので、
上流にチャレンジしたい方にピッタリ！
ちなみに、メンバーの8割以上が
要件定義・基本設計～の工程を担当しています。
第二創業期に入り、プロパーエンジニア100名、
チーム体制率100%を目標にしている当社。
今後、新たなポジションが増えていくので、
若いうちからマネジメントを担当する
チャンスもたくさんあります。
◎社内外の研修参加推進
◎社内勉強会実施
◎資格取得や勉強費用の補助
◎有志の開発PJ・ハッカソン参加 など
スキルアップのためのサポートも充実！
希望する方は、経験のない言語や領域にも
どんどんチャレンジできます。
当社では、オープンな社風のもと、
社員から新規事業プランを募ることも。
やってみたいことがあるなら、
ぜひ一度、お話ししましょう！
ポイント2取材担当者より
2009年の設立以来、15期にわたって黒字経営を続けている同社。現在は40名のプロパーエンジニアと100名のパートナーでプロジェクトを支えているが、安定基盤のもと、今後は【プロパーエンジニア100名体制】を目指しているそう。そのため新しい部署やポジションが生まれやすく、社員の活躍の場も増えていく。マネジメントなどに挑戦したい人にとってはかなり魅力的な環境と言える。フラットでコミュニケーションが取りやすい環境、研修、資格取得支援などスキルアップしやすい環境も整っているので、エンジニアとして成長を目指すなら、一度同社に応募してみてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9：30～18：30（実働8時間） 【残業について】 ■月平均：7.5時間 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ■本社／東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング2F ※お客様先常駐の場合は東京23区・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクトに配属 ※希望を考慮して決定します ※リモートワーク案件多数！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社アクセス 東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」A12出⼝より徒歩2分 都営浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A8出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」11番出口より徒歩3分 |
| 給与 | ＜前職給与保証！＞ ■月給30万円～60万円＋諸手当 ※固定残業代（40時間分・7万1500円～）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ★昇給年1回 2023年度の実績⇒最高70,000円/月 昇給！ 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 444万円（月給37万円）26歳/2年目 648万円（月給54万円）34歳/4年目 720万円（月給60万円）40歳/6年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（3月） ■各種社会保険完備 └関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■資格取得支援制度（受験料・勉強費一部負担） ■報奨金有 ■交通費全額支給 ■引っ越し代支給（規定あり） ■セミナー参加費補助 ■エステ脱毛社員割引 ■食事会などのイベント費用負担 ■定期健康診断 ■ウォーターサーバー完備 ■服装自由（クライアント先に準ずる） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■中抜け制度 ■生理休暇 ■セミナー参加休暇 |
募集背景
2009年の設立以来、右肩上がりで成長を続けている当社。
15期目を迎えた現在、第二創業期ともいえるターニングポイントに差し掛かっており、今後のプロパーエンジニア100名体制・チーム体制率100%に向け、推進力となるメンバーを募集します！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ┗分野・フェーズ・言語は一切不問です！ 【歓迎する経験・スキル】 ◎業務系の経験を活かして、Webアプリ開発にトライしたい方 ◎インフラから開発へのキャリアチェンジを考えている方 ◎得意分野をさらに伸ばしたいと考えている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ダイヤモンドファンタジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング2F |
| 事業内容 | ■企業概要： 株式会社ダイヤモンドファンタジーは、デジタルマーケティング・ITソリューション・自社サービス運営という3つの柱で事業を展開するITベンチャー企業です。主軸のデジタルマーケティング事業をはじめ、化粧品を完全無料で試せるとネット上で話題のモニターサイト『PROMO』など、自社サービスの拡大に一層注力しています。 設立から14期目を迎え、企業としての成熟度を増す当社。サービスの幅を広げると共に質を磨き、さらなる成長を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 達樹 |
| URL | https://diamond-f.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 推定売上高：26億円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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