NEW 正社員
★30代~40代活躍中★未経験歓迎★スーパーフレックス制度で自由な働き方実現可能★産育休活用実績あり★子育てと両立する社員多数★充実した研修・OJTあり★残業ほぼ無し★東京・山梨・静岡・愛知にて大募集
レジスタッフの管理者として、
面接や研修、シフト管理といった
店舗マネジメントをお任せします。
■‐具体的な仕事内容‐■
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・新人スタッフ研修(4割ほど)
・スタッフの面接対応(3割ほど)
・現場でのレジ業務(2割ほど)
・シフト作成(月に1回)
・請求書作成・給与計算 など
日頃の接客を通してアドバイスすることで
現場スタッフの接客技術を高めていきます!
面接や研修で仲間を増やし、シフト管理を行いましょう!
■‐教育する人‐■
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レジスタッフのマネジメントをお任せします。
アルバイトさんは10代から60代と幅広く、
休憩時間などには家族や部活の話をするなど、
現場スタッフから慕われる管理者が多いです♪
■‐入社後研修‐■
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入社後にはスタッフを教育していくために
必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。
お世話好きな先輩が多いので、
分からないことがあればいつでも頼ってください♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【慣れれば自由な働き方が叶います…♪】
初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的には自由にスケジュールを組んでいただくことができます♪平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK!日にちによっては『実働4時間』ということも可能です。プライベートの時間も充実させやすいですよ♪また長年勤めている社員は、3週間ほど休暇を取り、母国に帰省していたりします!
【「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎】
お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事!そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です!快適なお買い物をサポートしてください!
【一日の仕事の流れ】
\自分でスケジューリング可能/
スーパーフレックス制を導入◎
なれれば自由な働き方ができ、
スケジュールに合わせて直行直帰も可能!
10:00~11:00 出勤・メール確認・応募者連絡
11:00~13:00 面接・研修組み
13:00~14:00 休憩
14:00~16:00 店舗巡回
16:00~18:00 新人スタッフ研修
18:00~19:00 応募者連絡・日報作成・退勤
★店舗巡回について
各店舗週に2回ずつ巡回できるよう、
スケジュールを調整します!
巡回する日としない日のメリハリをつけられるのも
働きやすさの秘訣です!
★勤務時間について
2週間ほど前にはスケジューリングできるため、
「来週は家族と遠出をしよう!」
「子どもの参観日に合わせて働こう」など
予定が立てやすい環境です!
<スーパーフレックスとは…>
月の所定日数・労働時間を確保していれば、
お休み・退勤時間を自由に調整できる制度です!
【教育制度について】
■入社1日目
∟本社にて座学研修。
まずは会社のことを覚えていきましょう!
事業内容やルールをお伝えします!
■入社2日目以降
∟レジ業務を覚えていただきます!
机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働
と順を追って教えていくので安心してください!
■1人立ちしたら
∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。
困った時は頼りになるトレーナーが
相談に乗るので安心してください♪
ポイント1未経験からスタッフのマネジメント♪ あなたの接客スキルを活かしませんか?
主にスーパーのレジスタッフの
教育・管理事業を専門としてきた当社にて、
レジスタッフマネジメント者を募集中♪
\★マネジメント経験は一切不要★/
「誰かのサポートをする仕事がしたい」
「教育・育成業務のスキルを身に付けたい」
という気持ちがある方であれば大歓迎!
\★自由な働き方★/
スーパーフレックスで自由に働けます♪
出社時間も退勤時間もあなた次第なので、
プライベートも充実させやすいです◎
\★充実研修でスキルが身に付く★/
未経験でも安心の研修制度があるため、
レジ業務やマネジメント経験が無い方も
安心してスタートできます♪
誰かのお世話をすることが
好きな方にはピッタリです!
ポイント2「次はいつ来てくれますか?」が嬉しいです!
当社のレジスタッフ管理者は、現場スタッフとフランクな関係性を構築している方が多いです。世間一般的に言われる“管理職”とは違い“頼れるお姉さん”的なポジションで現場スタッフと向き合っています♪現場で顔を合わせながらコミュニケーションを取ることもできるため、配属後すぐに仲を深めることができますよ◎「次はいつ店舗に来てくれるんですか?」と言ってもらえた時には、何とも言えない嬉しさがこみ上げてきます!
ポイント3自由な働き方ができることもポイントです♪
スーパーフレックス制度を導入しているため、慣れれば自由にスケジュールを組んでいくことができます!出退勤の時間などは裁量をゆだねてもらえているため、プライベートで公的手続きが必要な際にも気軽に外出できますし、子どもの送り迎えなどもしやすいです♪ライフイベント時にも寄り添ってくれる会社なので、この先も長く勤め続けられる安心感があります◎
ポイント4女の転職!取材リポート
スタッフのアウトソーシング事業を行っている同社。実際に取材を行って感じたことは“女性がキャリアを諦めることなく働ける会社”であることです◎産育休の活用実績や時短勤務はもちろんですが、スーパーフレックス制度により、業務は自分なりにスケジュールを組めるとのこと!各店舗での現場作業もあるため調整は必要ですが、『実働4時間』という日もあるそうです♪自分のペースで効率よく働きたい方にはおすすめの職場でした!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | \午後出社も自分で選択OK♪スーパーフレックス制/ 9:30~22:00の間でシフト制(実働8時間) 【シフト例】 9:30~18:30/11:00~20:00/13:00~22:00など 独り立ち前でも、2週間前には予定確定! \独り立ち後はスーパーフレックスタイム制/ ☆現場作業時は各店舗の営業時間に応じて勤務いただきます ☆出・退勤の時間は、各自の裁量にゆだねています |
勤務地 | 【勤務先】 千葉県市川市 ※詳細は面接時にお伝えいたします 【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル9階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 【勤務先】 東京メトロ東西線「妙典駅」より徒歩18分 【東京本社】 JP山手線/総武線/中央線、都営大江戸線「代々木駅」より徒歩4分 |
給与 | 月給24万円~+残業代+各種手当 ※試用期間3ヶ月あり(条件に変更はありません) ※上記金額には固定残業代(月20時間分、31,089円分~)を含みます ※20時間を超過した際は別途残業代を支給いたします |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月5万円まで) ■社員旅行(自由参加) ∟昨年は北海道に行きました! ■社用携帯貸与 ■資格取得手当(社内規定あり) ■制服貸与(ネイルOK) ■サンキューカード ∟感謝の気持ちを伝える制度です◎ ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日107日】 ◆シフト制(月間休日9日程度) ◆有給休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) |
応募資格 | *未経験歓迎!30~40代活躍中!* ■高卒以上 \こんな方にピッタリ/ ◎小さなことによく気がつく ◎面倒見がいいと言われる ◎これまでの接客スキルを活かして働きたい ◎ブランクがあっても挑戦してみたい ◎子どもや家族を優先させて働きたい \こんな方も活躍中/ ◎元定食屋、飲食店アルバイト ◎元スーパーのレジスタッフ ◎外国籍の方(日本語でのコミュニケーションが取れる方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社エムアンドアール 東京第二営業所 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【当社point】 *未経験歓迎!接客/マネジメント経験不問! *スーパーフレックス制度 *産育休活用実績あり *充実した研修・OJTあり 【事業内容】 ◆レジ業務(アウトソーシング) ◆製造業(アウトソーシング) ◆教育研修 ◆接客調査 |
代表者 | 代表取締役 河原 郁夫 |
URL | - |
設立 | 平成16年7月8日 |
資本金 | 3,700万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | 50名 |
主要取引先 | - |
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