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契約社員
◆フルリモート＆フレックスタイムで場所にとらわれない働き方が可能！
◆土日祝休み、年間休日120日で家族や友人との予定もバッチリ！
◆通勤時間ゼロでストレスフリー♪時間を有効活用して趣味や自分磨きも！
日本最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営する当社。※導入実績591,000社（2024年6月末時点）
新たにクラウドサービス『Chatworkアシスタント』を開始し、中小企業などのお客様の依頼に応えています。
あなたにはお客様から依頼されたバックオフィス業務をお任せ。
担当領域は経理、労務、営業事務、採用などです。
【具体的な仕事の流れ】
▼担当案件の決定
システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。
※担当案件数は平均6～7案件（1案件あたりの業務量にもよる）
▼ミーティング（1～2回程度）
クライアント、担当営業、統括リーダー、あなたの4人で開催。
業務の全体感、具体的な業務の確認、所要時間、課題点などをすり合わせます。
▼実務を担当（1案件1名）
作業中に不明点が生じれば
毎朝の案件確認のミーティングや全体チャットで先輩社員に相談や
クライアントの担当者に直接連絡するなど社内外とコミュニケーションを取りながら進めます。
「このフローは入れ替えた方が良さそう」など業務改善への意見があれば積極的に提案可能です。
●経理領域
経費精算、入出金管理、月次・年次決算補助 他
●人事労務領域
給与計算、社会保険、各種税務業務、入退社手続き、勤怠管理、年末調整、採用関連 他
●営業事務/その他領域
営業サポート、ECサービスの運用サポート、社内在庫管理〜発注 他
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【95％近くが女性社員。子育て中の社員も多数活躍中！】
20代～50代の幅広い年代の社員が活躍する職場は、
95％近くが女性社員で、子育て中の社員は全体の約60％を占めるなど、
ライフスタイルに合わせて働き続けやすい環境が整っています。
毎日のチーム会や月1回の全社会、
定期的なリモートミーティングなど、
フルリモートながらも顔を合わせる機会は豊富。
雑談チャットやチャットグループを作って交流するチャット部活など、
社員同士のコミュニケーションも活発です。
【＜フルリモート×フレックス＞で私生活も仕事も充実！】
結婚や出産などライフプランの変化で
キャリアを諦める方も少なくありません。
そんな中、当社では誰もが活躍できるよう
＜フルリモート×フレックス＞という働き方をご用意。
加えて、急成長中のサービスだからこそ、
マネジメントや難易度の高い業務、
別領域の業務に挑戦できるチャンスも豊富です。
プライベートを大切にしながら
キャリアアップも叶えたい方に絶好の環境です。
ポイント1あなたの「働きたい」を応援♪ ＜フルリモート×フレックス＞で理想のワークスタイルを実現！
ライフイベント等に左右されず
誰もが身につけたスキルやキャリアを活かして
イキイキと活躍してほしい。
そんな想いから当社では
《フルリモート×フレックスタイム制》を採用。
完全自宅で柔軟に仕事ができるから
子育て中の方も
遠方で通勤できないという方も
これまでのキャリアを無駄にすることなく
活躍することが可能です。
その他にも、
「年間休日120日」
「土日祝休み」
「平均残業時間15h程度」など
働き続けやすい環境をご用意。
この機会に、
東証グロース上場の有名Webサービス企業で、
安定したキャリアパスを描きませんか？
ポイント2正社員登用について
＼正社員登用制度あり！／
スキルや成果に応じて、正社員になることが可能です！
※原則ご入社3ヶ月後、当該事業の開発・運営を担う100%子会社「株式会社kubellパートナー」へご転籍いただきます。
※転籍後も、給与・待遇に変動はありません。
ポイント3「ありがとう」が嬉しい！業務効率UPでやりがい実感！
このお仕事で嬉しいのは、お客様から「ありがとう」の言葉をいただけることですね。幅広い領域でサポートさせていただいている分、感謝される機会も多いんですよ。また、自分のサポートにより、お客様がストレスなくシステムを活用され業務効率がUPした時などは大きなやりがいを実感します。（オペレーションスタッフ）
ポイント4＜フルリモート×フレックス×土日祝休み＞でオフ充実！
「ワークライフバランスを重視したい」。そんな方にこのお仕事はおすすめです。当社はフルリモート＆フレックスタイム制を導入しているので、出社が基本だった前職の頃より趣味に使える時間を増やすことができています！また、土日祝休みなので友達との予定も合わせやすいですよ♪（オペレーションスタッフ）
ポイント5女の転職！取材リポート
子どもが小さいなどで働きたくても働けないという方も多いと思いますが、「フルリモート」「フレックス」「土日祝休み」「年休120日」などの体制が整う同社なら、あなたの“働きたい”を叶えることが可能。加えて、マネジメントや別領域にも挑戦できるなどキャリアアップを目指す方にもおすすめの環境です。「仕事も私生活も大切にしたい」「今までのキャリアを無駄にしたくない」。そんな方はぜひ応募されてはいかがでしょう！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム（標準労働時間8時間） └メインタイム（コアタイム）／10：00～16：00 ＜フルリモート×フレックスで働けます！＞ 完全在宅のフルリモート勤務だから、全国どこに住んでいても勤務OK。 「子どもが急に熱を出した」「友人との予定がある」「趣味や習い事をしたい」という場合も、 フレックスを活用して柔軟に働くことができます。 【残業について】 残業は月15時間程度と少なめです！ |
| 勤務地 | ＜フルリモート（完全在宅勤務）＞ ※通勤不要 ◎全国47都道府県どこからでも勤務OKです！ ◎研修期間も出社の必要はありません！ 本社／東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 ※株式会社kubell、株式会社kubellパートナーともに同様 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 月給20万円～45万8000円＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※試用期間はありません。 ※残業代は別途全額支給します。 【給与例】 想定給与：年収300万円〜500万円程度 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定 年2回（8月・2月） ■賞与 年2回（8月・2月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■在宅勤務手当（月4000円） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■完全在宅・フルリモートワーク 【育児と両立OK】 完全在宅で働ける上、フレックスタイム制を導入しているため、育児中の方もライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。朝の学校への送り出しや習い事の送迎などの時間もしっかり確保。在宅だから学校から帰宅したお子様の様子もよく分かります！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5日） ■フレキシブル休暇（1日） |
| 応募資格 | ＜学歴不問・業種未経験歓迎・ブランクOK！＞ 下記2つの条件を満たす方からの応募をお待ちしています！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelで四則演算など関数を使用できる程度） ■何らかのバックオフィス系の経験がある方 └経理、労務、人事・採用、営業事務のいずれかの経験がある方 ※特に、人事労務領域の業務を経験したことがある方からの応募をお待ちしています！ ※Googleスプレッドシートを活用できる方、バックオフィスに関するSaaSシステムの利用経験（マネーフォワード、フリー、ジョブカンなど）がある方は優遇します！ ※コミュニケーション力、BPO経験のある方、大歓迎！ ≪契約社員のみ≫ 契約の更新 有（契約期間満了時に判断） 更新上限 有（通算契約期間の上限3年） 【あると望ましい経験・能力】 ＜こんな方を求めています！＞ ★ポジティブに仕事に取り組める方 ★プライベートとキャリアを両立したい方 ★バックオフィス系の幅広いスキルを身につけたい方 ★誰かの役に立てることをやりがいに感じる方 ★論理的に物事を考えることが得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社kubell |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 |
| 事業内容 | 私たちは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。 現在、導入社数は44.1万社を超え（2024年3月末日時点）、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR（ヒト）」、請求管理や決済といった「ファイナンス（カネ）」など、様々なサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.chatwork.com/ja/kubell/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 2,820百万円 |
| 売上 | 2,060百万円 |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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