正社員
社会・人・会社を繋ぐ架け橋となることを掲げる当社の人材コンサルタント(両面型)として、
求職者様にはキャリアドバイザー、企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。
～具体的には
経営層や人事に対しては、事業課題をヒアリングし「ヒト」の側面から課題解決できる提案を行います。
求職者に対しては転職動機等のヒアリング、求人案内、面接対策アドバイスを行います。
CA/RA割合＝6：4
新規営業：既存営業＝2～4：8～7（業務習得度による）
・案件の獲得…既存クライアントとシェアとご自身で新規での開拓をお任せします。
・求職者へのアプローチ…データベースを使用して、企業よりお預かりした求人にマッチする人材に向けて、
スカウトをお送りし、アプローチして頂きます。
・内定までの選考の調整…求職者より応募獲得し、企業へ推薦後は、
選考の日程調整や選考後の意向確認を行い、内定までサポートします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：300万円~420万円 月給：25万円~35万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報：在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 健康診断あり 通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：129日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報： 夏期7～10日（年によって異なります） 年末年始7~10日（年によって異なります） その他（GW休暇7~10日） |
| 応募資格 | ＜学歴＞ 大卒以上 ＜経験＞ 営業経験2年以上 ※職種・業種未経験OK 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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