正社員
【進行管理~人事アシスタント・事務まで企業様のサポート業務をお任せ!】
具体的な仕事内容
適正・希望にあわせて、仕事をお任せしていきます。
◆進行管理・事務
・ご契約書・申込書一式の不備チェック
・顧客データの登録、入出力
・広告や原稿の入稿・出稿・レポート作成
・メディア(媒体)仕入れ
・DM文面作成・送付
・反響対応・打ち合わせ日程調整(電話・メール)
・お打ち合わせ参加(議事録作成)
・外注手配(スケジュール確認)?など
◆人事アシスタント・事務
・応募者との日程調整、応募者情報管理、更新
・応募サイトでのDM送信
・応募者データのチェック
・自社の採用関連業務の事務サポート
└計上処理・売上データ集計
└メール、チャット対応
応募者対応や、面接設定、仕入れなど随時行っています。他部署や社外との関わりが多く、調整力やスケジュール管理能力が大切。企業様に合った採用全体のサポートを行っています。
クライアントは全国、誰もが知る大手企業様から地域密着企業様まで多岐にわたります。常に“顧客ファースト”な対応は欠かせません。私たちの使命は、『顧客に必要な人材』を 『採用』して『定着』させること。そのための試行錯誤ができる方、 努力を楽しめるような方を歓迎いたします!
その他にも、
商品開発(メディア開拓)や、営業戦略立案など幅広い業務をお任せします!
初回の導入研修はもちろん、定期的な社内/社外研修も行いますので
知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。
【★期待したいこと★】
営業やサポート、管理部門が連携して、関わる企業と自己の成長成功を実現しています。
事業拡大中の真っ只中ですので、いち早く成長しマネジメントポジションなど、
組織のコアを担うような人材へとスキルアップしていただくことを期待しています。
1人ひとりのチャレンジを後押ししてくれる環境ですので、
自らどんどん主体的に動いてあなたらしいキャリアを描いていってください。
募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 校正、校閲 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京 |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~300万円 |
待遇・福利厚生 | 月給:24万1,800円以上 ※固定残業代:4万5,930円以上/30時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【試用期間】6ヶ月 月給22万3,800円 ※固定残業代:4万2,540円以上/30時間を含む ◆入社時の想定年収 年収279万3600円~290万1600円(入社1年目) ◆社員の年収例 450万円/入社5年目 29歳(月給35万円+手当) 330万円/入社2年目 26歳(月給27万円+手当) 300万円/入社1年目 25歳(月給25万円+手当) 【給与条件】 ★業績連動賞与 6か月毎に全体売上目標を達成した場合、CS部門にも賞与を支給。 部署問わず、全員で目標達成を目指しています。 ◆昇給 年2回★人事評価により決定※明確な基準が定められている評価シートに沿って、人事評価を実施しております。 ◆試用期間 6ヵ月~12か月の試用期間 ※試用期間中は契約社員となります。 ※給与以外の福利厚生等は正社員と差異はありません。給与は下記となります。 ■賞与回数:業績賞与 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 123日 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制 (土・日・祝) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (有給取得率100%) ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 ■バースデー休暇 ■ボランティア休暇 ★産休育休の取得実績100%! |
応募資格 | 【27歳以下/業界・職種未経験歓迎】◎「スキルを身に付けたい」成長意欲の高い方大歓迎◎人物重視の採用 【歓迎スキル】 ◎基本的なPCスキルのある方(Word、Excelなど) ◎powerpoint、illustrator、photoshopの使用経験がある方 └画像や文字の加工、合成などができる方 ▼こんな方が活躍できます!▼ ◎成長意欲の強い方 ◎社会貢献度の高い仕事をしたい方 ◎イチから広告や採用に関する知識を身に付けたい方 ◎Webへの興味・関心がある方 ◎人と話すことが好き・お客様の喜びを自分の喜びと思える方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社bサーチ |
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所在地 | 【採用連絡先】 新宿区築地町4 神楽坂テクノスビル3F |
事業内容 | ◇求人広告代理店業 ◇インターネット広告代理店業 ◇リスティング広告代理店業 ◇Webサイト制作 【≪Our Vision≫私たちが目指したい未来】 関わった人すべてが「NO.1」日本一の採用成功支援企業を目指しています。 少子高齢化による労働人口の不足、加速するデジタル化やグローバル化への対応、今後ビジネスにおいて企業が維持向上を実現していくうえで、「人材」は重要な経営課題だと言えます。 実際に、人事部がこれから担う役割や、存在意義も大きく変化していくでしょう。私たちbサーチの事業ドメインや役割も、将来変化している可能性もあると思います。 それでも「長く人材ビジネスに関わっている事業者として」、「仕事を私事として」、「他人事ではなく当事者として」、どんな時代であっても、私たちは「人が主役となれるビジネス」、「人が主役となれる未来」、「人が主役であるDX」を推進しながら“変化に強い会社”になり、“関わった全ての人がナンバー1になれるように、最高のナンバー2を目指します” |
代表者 | 代表取締役 高田 嘉範 |
URL | https://www.bsearch.co.jp/ |
設立 | 2013年2月 |
資本金 | 10,000,000円 |
売上 | - |
従業員数 | 10名 【中途入社の割合】 100% |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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