正社員
【通信関連事業 営業職】
現在50社以上のＣＡＴＶ事業者様とご契約のある当社には、首都圏でのトップクラスのシェアを強みに、
幅広い事業展開が期待されている といえます。
また大手電気通信事業者様との強いパイプによって、ご依頼も日々増加。
まずはこれらの仕事を任せられる人材の 採用・育成をミッションの1つとしております。
【人材派遣・人紹介事業 人材コーディネーター職】
▼企業へ提案・フォロー
◇新クライアントへのアプローチ
◇訪問・人材ニーズのヒアリング
◇契約書などの書類作成
◇クライアント企業とのマッチング
▼求職者への対応
◇派遣登録スタッフの採用・面談
◇登録の手続き
◇就業現場への同行
◇就業後のスタッフフォロー
※営業やマネジメントが未経験でも現場経験を積んで頂きながら人材コーディネーターを目指して頂けます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 賞与：年2回 昇給：年1回 試用期間：6か月※試用期間中は契約社員 ≪固定残業代採用≫ 【首都圏、仙台の場合】基本給25万1千円（時間外手当17,205円 10時間分を含む） ※試用期間：20万8千円＋残業（時給1,529円）＋交通費（全額） 【関西】基本給24万円（時間外手当16,438円 10時間分を含む） ※試用期間：20万8千円＋残業（時給1,529円）＋交通費（全額） 【札幌、九州】基本給22万6千円（時間外手当15,479円 10時間分を含む） ※試用期間：20万円＋残業（時給1,095円）＋交通費（全額） ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与回数：2回 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日（土日以外） 【年間休日】 110日 【休日休暇に関する補足情報】 週休2日制（火・水） 年間休日110日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人歴もしくアルバイト歴1年以上ある方、普通自動車運転免許(東京配属のみ原付免許でも可) ・応募時に第三希望まで面接候補日をお知らせください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッドワークコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5F |
| 事業内容 | 【人材派遣・紹介事業】 労働者派遣業許可番号 (派) 13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 【業務請負事業】 営業アウトソーシング テレマーケティング 電気通信工事：東京都知事許可（般-2）第152274号 【Webコンサルティング事業】 プロモーションコンサルティング |
| 代表者 | 代表取締役 植田 修吉 |
| URL | http://www.goodworkcoms.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,620百万円 |
| 従業員数 | 372名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | ■ケーブルテレビ ・JCOM 各局/カスタマーセンター ・東京ケーブルネットワーク株式会社 ほか多数 ■多数のホテル ・帝国ホテル ・ホテルニューオータニ ・ホテルオークラ ほか多数 ■自治体関連 観光協会 独立行政法人 ほか多数 ■その他 ・介護施設 ・飲食店 ・歯科医院 ・株式会社テレ・エンジニアリング ・株式会社コスモライフ ・KDDI株式会社 |
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