【株式会社エリザベス】【化粧品の商品プランナー】伊勢半グループ/残業10h/フレックス・時短可/産休育休取得率100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【化粧品の商品プランナー】伊勢半グループ/残業10h/フレックス・時短可/産休育休取得率100％


～コスメの商品開発の企画～デザイン・販促まで／メイクトレンドに興味のある方大歓迎！～
■業務内容：
商品企画と各種クリエイティブのデザインおよびディレクション業務。コスメを商品企画からデザイン、店頭販促クリエイティブまでを一貫して手掛けられる仕事です。

■業務詳細：
・競合分析、生活者のニーズやトレンド分析
・化粧品の企画立案・コンセプト策定・進行
・中身使用感決定
・容器・パッケージ仕様決定、パッケージ訴求・裏文作成（薬事確認は専門部署が対応）
・パッケージデザイン（自身での制作/外部制作会社へのディレクション含む）
・撮影（人物・プロダクト）ディレクション
・店頭販促物制作（外部制作会社へのディレクション含む）

◇その他業務（上長と連携して推進する業務）
・他部門との連携、調整
・ブランド育成の戦略立案とブランディング業務
・セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニング
※ブランド・製品一覧
https://elizabeth.jp/brand/

■組織について：
管理職2名、プランナー５名(平均年齢30‐40歳)が所属。デザイン実務が伴うため、グラフィックデザイナー出身の方が多いです。
年齢や社歴を問わず、風通しが良くお互いに協力し合える雰囲気です。

■入社後の流れ：
経歴やスキルに合わせてOJTを実施します。将来的に１人で主幹プランナーとしてブランドを回すことをゴールに、まずは先輩社員のフォローを得ながらご自身の担当ブランドの実務を行いながら順次業務フローを覚えていただきます。

■働き方：
・所定労働時間7時間30分、休憩60分
・フレックス制を導入しており、メリハリをつけながらワークライフバランス保つことが可能
・育休産休の取得率100％。(育休は入社後1年後から得取得可能)
・復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年の年度末まで利用可能(切り替え時期：毎年3月1日から1年間)

■同社の強み：
「キレイとワクワクを届けたい」をお客様に対するメッセージとし、 メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、 量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しています。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】