【フジテック株式会社】【東京】昇降機の設計仕様の検討･技術折衝 ※第二新卒歓迎/平均残業30h程度･土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【東京】昇降機の設計仕様の検討･技術折衝 ※第二新卒歓迎/平均残業30h程度･土日祝休


【東証プライム・エレベーター専業メーカー／板挟みが少ない環境／泊り出張ほぼなし／平均残業30時間／土日祝休み／直行直帰が可能／夜間ほぼなし／賞与5.5か月】

【業務内容】
営業が受注したエレベータやエスカレータの設計仕様（意匠･構造）検討とそれに伴う顧客との技術折衝業務や工場受発注業務、VE検討業務ををご担当いただきます。
・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。
・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。
・工場検査、現場での諸検査立会い
・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応
竣工後の施工管理業務については別部門で担当することになります。もちろん現場立ち合いは必要に応じて発生しますが、メインミッションは上流の仕様検討になりますので、現場に張り付いての勤務や遠方への長期出張はあまり発生しません。また入社後、お客様の前に一人で立っていただくまでは、半年～1年程度を想定しており、その期間は担当のメンターが教育担当となり、しっかりと業務習得を支援します。

【同ポジションの魅力】
＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞同社はエレベーターメーカーとして、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。
＜平均残業30時間・完全週休2日制・残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞
繁忙期は40－50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。残業代は実労働時間分しっかり支給しています。完全週休二日制土日祝休みです。土曜日の出勤はまれにございますが、年に4－5日ある程度です（案件によります）。また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能です。直行直帰も可能です。
＜スキルに合わせた役割配分＞
新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。

【チーム／組織構成】