【株式会社ハウスドゥ住宅販売】【京都・烏丸／転勤無】マーケティング・広報≪未経験ok≫◆上場G／基本定時退社／経営戦略にも携われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【京都・烏丸／転勤無】マーケティング・広報≪未経験ok≫◆上場G／基本定時退社／経営戦略にも携われる


＼ハウスドゥブランドを全国に広めていただくお仕事です！／着実に年収upも可能◎／土日休み／東証プライム上場企業のG会社／基本定時退社（月残業10~20h程度）

■FC（フランチャイズ）事業部における広報やマーケティングをご担当いただきます。

■業務詳細：
＜FC事業部にかかわる広報広告宣伝の企画立案＞
FC新規加盟開発促進に向け、部署を超えて経営戦略本部の広報・IRグループと協力し、株主、お取引先、加盟店、加盟検討企業、従業員に向けて、あらゆる媒体を通じてハウスドゥの活動やトピックス、加盟店様成功事例を発信する業務です。
＜FC加盟店開発営業(加盟店・検討企業様)に関連する営業支援・集客補助に関する業務＞
開発営業へ加盟開発案件の提供を目的に、加盟検討企業の発掘や潜在顧客へのナーチャリングを行います。
そのために必要となるターゲット選定、コンテンツの企画から制作、営業ツールの作成、DMの作成、取材及びセミナー内容を基にした読み物作成、イベントのテーマ選定、代表の講演会テーマ選定からセミナーのレジュメ及び講演録の作成、テレマーケティングなど多岐にわたります。
＜加盟店様への情報提供活動＞
加盟店様への取材を行い、加盟店様向け雑誌Do Magazineや、オーナー様向LINE公式アカウントの発信コンテンツ(法改正等)を作成する業務です。
・取材方法：基本オンライン
・取材頻度：週３～４程度
・記事化のボリューム：1000～1500字、1500字～2000字※目安

■評価制度について：
等級（7段階の職位）で役割が分かれております。
評価制度に関しては、定量定性どちらもございます。
※年1回
※明確な評価制度が整っております。

■働き方：
▼基本、定時退社。
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。
基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。
定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】