正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【立川】電子部品の提案営業(電子部品業界を牽引する専門商社)◆売上670億円超/創業以来黒字経営
《既存営業メイン/残業5~10h程度/年休128日/ワークライフバランス良好/大手企業との取引ができるスケールの大きさも魅力》
=求人のポイント=
●創業以来、黒字経営を続けASEAN中心に海外展開をするグローバル企業
●電子部品の仕入れ先も国内大手メーカーが中心で、高品質な商材を取扱います
●働きやすさも抜群です!(残業5~10h程度/年休128日など)
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
国内での電子部品の営業職を募集いたします。営業として、電機メーカーに対し電子部品の提案を行います。長年の実績から信頼を厚く、とても営業のしやすい環境です。
■営業手法やスタイル:
【取引企業】大手電機メーカーなど多数
【取扱企業】電子部品メーカー(ヒロセ電機、ローム、ソニーセミコンダタソリューションなど)
【担当エリア】西東京(立川・日野・八王子など)
【担当企業数】大手1社から中堅企業の複数社まで担当により異なる
【出張】月1回程度(1泊する場合もあり)
【既存:新規】9:1
※現状は既存顧客がメインとなりますが、今後は新規顧客の開拓の注力を考えております。
■本ポジションの魅力:
・日本を代表する電機メーカー、電子部品メーカーをつなぐ重要な役割を担い、日本産業に大きく貢献できる点がやりがいとなります。
・就業環境においては、残業5~10h程度、年間休日128日、転勤頻度も少ないため、腰を据えた営業活動が可能です。中途入社の方が多く長く活躍されています。
■同社の強み:
同社は国内に13拠点、海外に8ヵ国、21拠点とグローバルに展開しています。また、中国に電子機器の生産工場を持ち、現在は約600名の社員がカーナビ、AIスピーカー、デジカメの基盤等、各種電子機器の受託生産を行っています。今後も、世界の電子工業の中心になりつつあるアジア地域を中心に、国際企業としての地位を確立していきます。
■ビジョン:
同社は、電子部品・電子機器の専門商社、また、受託生産を事業としている会社です。新しい電子部品を必要とするメーカーに、部品を届ける役割を担っているのが同社の事業となります。同社の電子部品業界は日々目覚しい発展を遂げており、世界における基幹産業として中長期にわたる需要規模の拡大が期待されています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与等待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 立川営業所 住所:東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル6階 勤務地最寄駅:JR中央線/立川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~410,000円 <月給> 270,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与2.5か月程度を想定したモデル年収となります。 ■昇給:原則年1回(4月、会社の業績、貢献度、職責、勤務成績等に応じて改訂) ■賞与:原則年2回(6月、12月、会社の業績及び本人の勤務成績を勘案の上、支給の有無・額を決定)※業績に応じて臨時賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費あり(上限月40,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■階層別研修 他 <その他補足> ■役職手当、単身赴任手当 ■社内融資制度 ■育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度 ■退職一時金制度 ■財形貯蓄制度 ■野球ボックスシート(年間シート) ■借上社宅制度 ■その他健康保険組合保養所あり ■福利厚生倶楽部(RELO CLUB) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他就業規則に定める公休、年次有給休暇(6ヶ月間勤務した場合、法廷通り付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業経験者(商社であれば尚可) ・電子、電機業界経験者(商社・メーカー問わず。エレクトロニクス業界経験者) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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