正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【営業マネジャー】電力小売事業者向けの顧客管理システム(自社)◆既存営業9割◆残業20h程度
~「電力自由化」の流れを受け需要拡大中/導入社数成長中の『Power Net電力CIS』の営業マネジャーを募集!/所定労働7.5h/残業20h程度~
■『Power Net 電力CIS』https://www.minos.co.jp/ele/
・2016年電力小売り自由化に伴い、年々増加する電力小売事業者向けの販売管理システムです。現在全国各地に700社強ある電力小売事業者を中心に、太陽光発電や再生エネルギーなどの事業者にも広くご利用いただいています。
・事業者にとって必要不可欠な業務(消費者の契約内容・電力使用量・使用料金の管理など)を一括で行うことができるシステムです。消費者側では、専用サイトで自身の電力使用量や請求料金の確認・請求の通知などが可能です。
・コンビニ支払い機能やQR決済への対応など、追加機能の開発も進めております!
■業務内容:電力小売事業者向けの販売・顧客管理システム『Power Net 電力CIS』を販売する当事業部にて、プレイングマネジャーとして営業・メンバーマネジメントをお任せいたします。
<業務詳細>
(1)営業活動(既存:9割/新規:1割程度)
・当社サービスを導入済みのお客様の利用状況を確認し、追加機能の提案や追加ニーズに合わせた提案を行います。
・法令・制度変更に伴ったシステムのバージョンアップ・お客様の業務フロー改善のご提案
・問い合わせや紹介による新規顧客へのサービス説明/提案/見積作成/契約
※月2回程度、お客様先(日本全国)への出張の可能性あり
(2)メンバー育成
・20代後半~30代前半のメンバー(4名)へのフォロー・育成を行っていただきます。
■業務の特徴
・エンジニアとサービスの企画について検討することが可能です!
2016年の電力自由化に伴い生まれた電力小売事業は、まだ月日が浅いこともあり法令や制度の変更などが、比較的多く発生いたします。そのため、その都度エンジニアと協力しながら、システムの改善を行っていくことができます。
・マネジメント経験を活かしてご活躍ください!
当事業部は若手メンバー(20~30代)が多く、これまで統括部長が兼務する形で育成を行ってきました。統括部長の右腕として、メンバー育成を担っていただける方を歓迎しております!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 フレキシブルタイム:5:00~10:30、14:30~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~420,000円 <月給> 360,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与あり:年4ヶ月分(業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費(上限有毎月100,000円迄) 住宅手当:社内規定に従う 社会保険:社会保険完備 企業年金基金:全国情報サービス企業年金基金加入 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・現場でのOJT ・社内勉強会有り ・セミナー受講制度(ラーニングエージェンシー動画研修、階層別研修、管理職研修) ・公的資格合格祝金(合格時受験費用も当社負担) <その他補足> ・服装自由(対面で接客する場合はオフィスカジュアル) ・住宅補助(アパートを借りている場合) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・調整休日(年間休日が125日に満たない場合) ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児休暇・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇:慶弔休暇、年末年始休暇、創立記念日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・下記いずれかの業界での営業経験をお持ちの方 -電力業界での法人営業経験 -太陽光パネルや再生エネルギー関連の法人営業経験 -蓄電池の法人営業経験 ・3~4名以上のメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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