正社員
【職務概要】
担当エリア内のカーディーラー・修理工場・保険会社等を訪問しての事故車の査定及び買取業務を担当。
【職務詳細】
既存のお客様には信頼を深めるために定期的な訪問を行い、
新規のお客様にはサービスのご案内からスタート。
・お客様からの買取依頼後、訪問して査定を行います。
同社査定システムに基づき車種・年式・事故の状態等の各項目を確認。
・買取価格を決定
・査定結果に応じ、買取価格をお客様に提示。
・買取りが成立した車輌は自社運営のWEBオークションで
国内外6000の業者・バイヤーへ販売されます。
（実際の販売は販売課が担当）
【評価制度について】同社は絶対評価で昇給・昇格できる制度があります。3ヵ月連続達成すると、最低保証月給が昇給します。3ヵ月連続達成で、
社内役職とは別にMGRの称号が手に入ります。1年在籍すると、ほとんどの社員がMGRになっています。
MGRの中にも3ランクあり、3ヵ月ごとに継続して昇給チャンスもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北8条西4-1-1パストラルN8 5階 JR各線「札幌」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：318万～600万円 月給制：月額285000円 賞与：有 昇給：有（実績に応じて随時） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、社用車貸与（ガソリン、ETC代全額支給）、携帯電話貸与、車通勤応相談、転居手当（会社指示の場合）、育児休業取得（男女実績あり）、生命保険加入、一部見舞金支給、健康支援サービス、専門家案内サービス、クラブオフサービス、部活動制度、社内コンテスト、表彰制度、研修制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝）夏季、年末年始、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上 ・普通自動車免許（AT限定不可） ※入社決定後、MT取得でも構いません。 ・全国転勤可能な方 【備考】 ・車通勤可※自己所有車の場合のみ ・営業車（1人1台 ※ガソリン代・高速代全額支給） ・研修制度あり 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社はなまる |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は業界最大手として国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開しています。日本のクルマは損害を受けていても、海外では高級車として旺盛な需要があるため、毎年着実に売上高を伸ばしております。現在、中国、モンゴル、スペインなどアジアを中心として世界中にネットワークを拡大しているグローバルな企業です。国内では”廃棄物”として処理されるクルマも同社であれば最新のデータベースやシステムを用いて適切な価格にて査定を行うことができます。 |
| 代表者 | 前田 良博 |
| URL | http://www.hanamaru870.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 18,150百万円 |
| 従業員数 | 581名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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