正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【リモート／フルフレックス】総務／東証プライム市場／株主総会(株式業務)経験者歓迎／所定労働時間7h
株主総会取締役会の事務局・株式業務対応などをお任せ／フルフレックス／在宅可／プライム市場
■業務内容：
・商事法務全般
・株式業務（株主名簿管理、証券代行業務管理など）
・ガバナンス関連業務（コーポレート・ガバナンスコード対応、社内規程管理など）
・株主総会対応（招集通知作成、有価証券報告書対応、株主対応、議決権行使管理など）
（以下、副担当として対応いただく予定です。）
・取締役会事務局対応（役員対応、事務局運営、議事録作成など）
・グループ会社管理（事業所管理、登記対応など）
※ビジネス法務は別部門の業務となり、契約業務などは本ポジションの要綱に含まれません
■組織構成：
計6名 ※30代～60代まで幅広く活躍中
∟社員4名＋シニア社員2名
■働き方
∟所定労働7h勤務
∟残業時間：20～30時間／月 ※繁忙期は除く
∟リモートの頻度：週1回は出社ベースですが、他4日のリモート頻度は個人の裁量で決めております
■キャリアパス
入社直後は、求人記載の業務内容を覚えていただき、総務の中で幅を広げて総務の知見や理解を深めていただきます。
ゆくゆくは個人の意向とこれまでの経歴により、他部署への異動などの挑戦や、総務としての専門性を高めるなどの選択も可です。
■本ポジションの魅力・やりがいについて
・経営直下の組織なので、チャレンジしたいことや取り組んでみたいことを自ら進んで挑戦できる環境
・業務内においてまだまだ改善余地があるため、自身の考えやアイデアが反映できる
・実働7時間勤務・フルフレックス・リモート可と柔軟性が高くワークライフバランスを整え長期就業が叶えられる環境
■WOWOWの魅力：
・放送、配信を通してスポーツ、映画、音楽、オリジナルドラマなど様々なエンタメをお届けしている企業で、社員もエンタメ好き、オタクが集まっています。
・月間定額のサブスクサービスに加え、新サービス開発、イベント・映画の製作出資など様々な事業に取り組んでいます。
・責任のある役割を任される：従業員数が少ない分、一人ひとりの裁量が大きく、年次関係なくそれぞれが責任のある役割が任せられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※テレワーク制度あり ※シェアオフィス利用可能 ＜転勤＞ 当面なし 社員には異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換あり。将来的に出向を実施した場合は出向先の定めるすべての業務も含む。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,196,080円～4,664,124円 その他固定手当/月：157,617円～230,015円 固定残業手当/月：119,660円～174,623円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 543,617円～793,315円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ■その他固定手当：業績給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額（15万円）を上限 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員の成長を支援する様々な研修制度があります。 ＜その他補足＞ ■長期障害所得補償保険 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■住宅資金融資制度 ■総合福利厚生サービス ■EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度） ■WOWOW視聴料補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■土日祝※部署により異なります ■年次有給休暇（初年度10日、最大60日） ■年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 看護休暇、育児休職、介護休職、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記の業務を主担当として3年以上経験している方 ・株主総会対応経験 ・法務知識（会社法関連） ■歓迎条件： ・上場企業での総務業務の経験 ・社内決裁管理、押印申請管理 ・ビル管理、社屋管理業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WOWOW |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6121 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 放送番組を制作・調達し、これを放送衛星（BS）により有料でテレビ放送をすることを主たる業務とし、加入者の方々からの視聴料により、事業を運営しています。 No.1プレミアム・ペイチャンネルとしてデジタル・フルハイビジョン３チャンネルの有料テレビ放送を放送衛星（BS)を軸に、ケーブルテレビ、CS（通信衛星）放送（スカパー！）やIPTV（インターネットTV）といった他社が運営するプラットフォームを通じても、圧倒的なボリュームで提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 晃 |
| URL | http://www.wowow.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年12月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 77,101百万円 |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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