正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【大阪／転勤無】法人営業（支店長候補）エンジニアと企業のマッチング／残業20H以内／年休125日
◇支店長候補◇業界未経験歓迎／優秀なエンジニアと企業を繋ぐグローバル企業／土日休み・残業20H以内
■業務内容：
当社はプラント、自動車、建設、IT事業に対して年間約400名の派遣実績を持ち、インド・ベトナム・アメリカに支社を持つグローバル企業です。日本国内の顧客企業に対し、外国籍エンジニアに特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。
■業務詳細：
関西地方を中心に企業の新規開拓/既存顧客に対しての深耕営業及び外国人エ
ンジニアの窓口として前線で活躍頂ける方を募集しております。
また、プレイングマネージャーとして活動いただくことを想定しており、3 名の部下のマネジメントを行っていただきながら、営業活動にも携わっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
（1）大阪営業所のマネージャーとして営業所の数字管理、自身及び部下 3 名の
∟数字・目標・行動管理
（2）新規・既存営業 （テレアポ/展示会での営業活動及び深耕営業）
∟顧客の現状ヒアリング
（3）情報展開
∟人材採用チームへの求人展開（システム登録）
（4）採用
∟エンジニアとの面談及びスキルチェック
（5）契約手続き
∟契約書の取り交わし、及び給与交渉
（6）来日サポート
∟役所への届出や新居への入居など
★求人のポイント
＜魅力1＞
日本で働きたい技術のあるエンジニアを地球規模で集客をし、日本の素晴らしい技術力を支えることができグローバルなビジネス経験を積むことができます。
＜魅力2＞
外国籍社員が増えてきている日本の労働市場。弊社においても外国籍社員が多く在籍しており、英語ができなくてもグローバル市場で働く経験を積むことができます。
＜魅力3＞
新規開拓や新たに就業開始をするエンジニアが発生した際にはインセンティブが発生します！
インセンティブ：年に5回支給
※2024年度支給実績：1支給当たり6万円 （営業平均）
■研修体制：
新規顧客への電話・メールでのアプローチからOJT形式で業務を習得頂きます。
未経験者の育成実績豊富なマネージャーが教育担当となります。
フラットに質問しやすい雰囲気があり、育成前提のポテンシャル採用となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪府大阪市中央区谷町 1-7-4 MF 天満橋ビル 3 階-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 471万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～334,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：58,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～431,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績計2.4ヵ月） ■別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限3万円 寮社宅：借り上げ社宅制度有り（応相談） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援制度（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等） ■資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■代休制度 ■起業支援制度（上限 1,000万円） ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■私服通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始／慶弔／産前・産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： 何かしらの営業経験5年以上 マネジメント経験 ■歓迎条件： 日常会話レベル以上の英語スキル ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンウェル |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス ・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発 ・インド国内における技術者日本語教育 ■企業特徴： 株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。 アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。 現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。 |
| 代表者 | ユガナンダン スブラマニヤン |
| URL | http://www.sunwells.com |
| 設立 | 年2010年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,240百万円 |
| 従業員数 | 430名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 千代田化工建設株式会社 日揮株式会社 株式会社日立製作所 三菱日立パワーシステムズ株式会社 三菱重工株式会社 住友重機械工業株式会社 丸紅パワーシステムズ株式会社 株式会社神戸製鋼所 日立建機株式会社 アンリツエンジニアリング株式会社 ダイハツ工業株式会社 日本発条株式会社 株式会社SUBARU シーメンス株式会社 株式会社小糸製作所 アンリツ株式会社 富士ソフト株式会社 Tech Mahindra Limited |
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