正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【岡山市/未経験歓迎】防音パネルの加工スタッフ◆業界大手と提携有/年休110日/残業10時間以内
~工場勤務の経験がある方・モノづくりに興味をお持ちの方歓迎~【仕事とプライベートの両立◎/広々とした工場で、自分のペースで働けます!/年休110日/残業10時間以内/安定感のあるビジネス展開】
■職務概要:
「防音パネル」の補修加工・製造等の業務を担当します。
■業務詳細:
工事などで発生する騒音を防ぐために使用される「金属パネル」の修緒や加工を行います。流れ作業ではないため、飽きのこない工程です。
■具体的な業務内容:
<修繕>
リースから戻ってきた金属パネルの状態を点検
サビをとったり、欠けたカドを補修
<製造>
研磨→溶接→塗装や線のような吸音材を詰める→パネルへと組み立てる
※パネルを持ち上げるときはクレーンを使用しますので、体への負担も少ないです。
■入社後の流れ:
まずは、道具の名前を覚えることから始めます。できることから教えていきます。溶接作業は半自動溶接という方法で、未経験からでも扱いやすいため、未経験の方もご安心ください。
※常に新しいパネルをつくるというわけではなく、リースで対応できないものがあれば製造します。
※通常は「修繕3:製造1」の割合です。
■組織構成:
20~50代のスタッフ4名が在籍
■会社・仕事の魅力:
当社は業界大手「大丸防音」と提携し、防音パネルの製造で豊富な実績を積み重ねてきました。建設工事などの現場では騒音対策が法律で義務づけられているため、依頼は安定的に難い込んでおり、私たちの製品は国内だけでなく海外まで広がっています。
■働く環境:
・会社の安定感や長く働ける環境を求めて入社し、入社後には結婚/マイホーム購入を叶えた先輩も活躍しています。
・残業代は全額支給!サービス残業は一切ありません。
・パネル移動はクレーン使用しますので、身体への負担なく取り組めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与は同額 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区藤田230-477 勤務地最寄駅:JR線/妹尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> JR「妹尾」駅より車で11分、JR「岡山」駅より車で29分 両備バス 岡山~渋川線「都六区下」バス停から徒歩5分 ※マイカー通勤OK! <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルなどを考慮 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年度実績:平均3ヶ月分 ■諸手当: 残業手当(全額支給)、各種職能手当、役職手当、出勤手当(1万円/月) <モデル年収> 30代前半 入社2年目:年収375万円(月給25万円+賞与2回分)+家族手当など各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 家族手当:上限20,000円/月 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・制服支給 ・マイカー通勤可 ・定期健康診断 ・4年目以降から養老保険加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※会社カレンダーによる GW、お盆休み、正月休、有給休、その他 ※5日以上連続休暇取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験&業種未経験の方も歓迎> ■必須条件: ・モノづくりに興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・工場勤務の経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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